三级工伤养老保险交纳基数,基数2400工伤养老保险一个月交多少钱

不一样。工伤投保基数计算如下:1。用人单位缴纳的保险费总额工伤是本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。2.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。按工资总额缴纳工伤保险费有困难的行业，缴纳工伤保险费的具体办法由国务院社会保险行政部门规定。社会保险月缴纳额基数一般根据上一年度职工月平均工资确定，每年确定一次，一经确定，一年内不变。

参保单位申报的缴费基数由参保职工本人签字或公示确认。缴费人未按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其月缴费额基数的110%确定。缴费基数是参保人享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构将为其建立基本养老个人保险账户和个人医疗保险账户。

社保缴费基数3957是职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数3957元。社保基数3957，缴费比例如下:1。医保，单位缴纳10%，个人需要缴纳2%；2.养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳8%；3、失业保险，单位需缴纳1%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险，单位需要缴纳0.3%，2%个人不需要缴纳；5、生育保险，单位需要缴纳0.8%，个人不需要缴纳。

缴纳社保的个人只能缴纳养老保险和医保；2.个人可以作为自由职业者为自己缴纳社保。缴纳社保时需要带上户口本、身份证及复印件，同时准备两张一寸照片。然后去当地社保经办机构办理；3.办理社保的时候需要绑定银行卡，主要是每个月自动扣费。你一定要记得在扣款日之前把保费存进去，不然就断了。

法律的主观性:劳动者伤残的，伤残津贴要补偿他23个月的工资，伤残津贴是他工资的80%，然后还有医疗费，护理费，住院期间的伙食补助，后期的康复费用。根据工伤管理规定第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月工资，二级伤残为27个月工资。(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为:一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%。

What is 工伤保险费工伤保险费是为了保障在工作中遭受意外事故或职业病的员工得到医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的风险。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》中关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征缴的规定执行。工伤保险费按照以支定收、收支平衡的原则征收。

国家根据其工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用和工伤发生率确定每个行业的若干费率档次。工伤保险缴费比例工伤什么是保险缴费比例摘要:本文讨论了工伤保险缴费比例的相关问题，并从工伤保险的定义来分析-0。1.工伤保险的定义工伤保险是指由劳动者、用人单位和社会保险基金三方共同承担因工伤造成的伤害以及由此导致的伤残和死亡的责任的保险制度。

前期已经参加工伤保险的，只需按照工伤保险规定缴纳基本医疗保险，不需要缴纳养老保险。法律规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级、四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费，伤残津贴基数。什么残疾？现在说员工，你是在职的，在职员工还是和过去一样，社保缴费由单位和个人按规定比例分担。

前期已经参加工伤保险的，只需按照工伤保险规定缴纳基本医疗保险，不需要缴纳养老保险。法律规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级、四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费，伤残津贴基数，如果是社保、医保相关的，可以登录各地社保局、卫生局的网站，或者亲自去社保局、卫生局了解、咨询相关的政策法规、知识和问题。