企业职工养老保险缴费年限

实际缴费 年限含基本养老保险(含企业职工养老保险、机关事业单位保险)或社会统筹后由用人单位和被保险人全额支付的退休费用养老农村养老参保人员参保后或按灵活就业方式参保后流向企业原农村养老保险缴费-1/已转换。2.被视为缴费 年限。

养老今敏缴费 年限是15年。一.养老Insurance缴费规定根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，领取基本缴费满十五年。这里需要说明的是缴费 年限的最低要求是15年，并不是说缴费15年后就可以不发了。For 职工，缴费是法律规定的强制性义务。只要是在用人单位就业，就要按照国家规定缴费。

_二。医疗保险缴费规定医疗保险是指基本医疗保险费由用人单位和职工个人按照国家立法强制社会保险的原则按时足额缴纳。未按时足额支付的，不论个人账户，基本医疗保险基金不予支付其医疗费用。以北京医保缴费的比例为例:用人单位每月缴纳其缴费总基数的10%，职工缴纳本人工资的2% 大病统筹3元。三。生育保险缴费Regulation职工与生育保险有关的待遇应符合国家、省、市的计划生育规定，国家对生育保险的待遇未作统一规定缴费。

目前，我国实行社会统筹与个人账户相结合的保险制度。养老需要企业和职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一企业职工Basic养老保险制度，规定养老保险办法实施后参加工作的职工职工。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只一次性缴纳个人账户储存额。对1995年底前参加工作，1998年1月1日《办法》实施后退休，且个人缴费-1/累计满15年的，在基本养老金和个人账户养老金的基础上，

法律主体性:养老被保险人缴费 年限有具体规定。一般来说养老保险社会统筹(1995年1月)实施前的工作时间是认可的/。《国务院关于建立统一的-4职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作，缴费。

退休时的基本养老黄金月标准以当地上一年度岗位月平均工资职工和本人指数化月平均工资缴费为基数，每年发放1%。个人账户的标准养老黄金月为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前工作，本决定实施后退休的人员缴费-1/累计满15年的，在向基金会缴费养老金和个人账户养老金的基础上，