八五年上班没有查到养老保险

自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号是公民的身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

不可能，养老保险是基础。除非买了，否则不能买其他保险。这是必须的。下个月一定要再查一次，或者直接去社保局问。基本没有这种可能，最多的户籍人口和非户籍人口的缴费基数是有差距的。医疗可能会因为你是户籍人口还是非户籍人口而有所不同。可以直接打电话到当地社保局或者去窗口确认，求安心。我不这么认为。如果买其他保险养老也应该买。如果不单独购买这四项保险，应该去当地社保网站进行个人查询。里面有详细内容或者去社保大厅查询。

1985年没有合同工过渡养老金。我国对2014年10月1日至2024年9月30日退休的机关事业单位工作人员发放基本养老金，并补充过渡性养老金政策措施，因为他们在职时缴费年限相同。由此可见，如果在此期间不退休，或者在此期间退休，但不是事业单位工作人员，则不存在过渡性养老金。

缴纳社保政策前，如果有档案，可以视为缴费，缴费年限计算为实际缴费。如果原单位没有倒闭，可以要求缴纳在职期间的社保。符合以下条件的办理方式:曾在政府机关、企事业单位、社会团体等单位工作过的人员。，但已解除劳动关系或因各种原因离开原单位，未参加企业职工基本保险养老或停止缴费，且截至2014年12月31日，男年满45周岁、女年满40周岁的，可凭有效原件材料以个人身份补缴。

如果在工作单位工作8年以上。由于工作单位未能正常给我们缴纳社保，劳动合同终止后，可以要求企业单位缴纳社保吗？其实这是完全可以的，但是在要求付款的过程中，是有时间限制的。如果说期限的话，其实维权很难。一般情况下，既然企业单位没有给我们缴纳社保，就说明企业单位不愿意承担这部分人力成本，所以我们一般情况下无法通过面谈协商来改善解决。

那么我们该怎么办呢？我们只能通过法律途径维护自己的合法权益，因为《劳动合同法》和《社会保险法》明确规定，作为企业单位，只要与职工建立了全日制劳动合同，就应当依法为职工承担相应的社保缴纳，这是法定义务。其实作为企业单位，必须无条件为自己的员工缴纳社保所。也就是说，我们可以通过劳动监察要求企业单位补缴。

你好！至于五险一金的社保内容，社保是国家要求的，但具体缴纳情况可以是五险一金，三险一金视公司规模而定。如果公司不出钱，你可以自己买。1.事业单位也有养老保险。不是地方政策不一致吗？你那里没有。2.如果你想从企业辞职，又想参加保险，又想让元单位为你缴纳企业社保，恐怕很难。首先你要确定当地的机构也有养老保险，所以机构不参加养老保险是违法的。辞职后可以要求参加并转入企业养老保险。

现在弥补是非常不合适的。1.一次性补上来的钱不会进个人账户，会进全国统筹账户，2.自己交的钱比退休后公司交的少几百块。3.已经30年了，现在按现在的速度发，一次性补货也是一笔不小的开支，最后能不能收回还是个问题。建议买一份商业保险，可以在继承财富的同时，提高自己的素质养老，社会保险加商业保险会让你的生活更美好。那样的话，建议你自己创业养老保险，存多少什么时候取由你决定。