养老保险扣了医保没扣,单位养老保险和医保是一起扣嘛

你交的是职工医保还是城乡居民医保？如果职工医保本来是交的，那么如果你不停保，公司以后给你交职工医保，当然可以不交。而如果你原本缴纳的是城乡居民医保。现在公司无法为你缴纳职工医保，你需要去医保中心进一步检查。我们国家的公司缴纳社保，不仅仅是医保，全部都是五险一金。可能有的公司不交公积金，但是五险是必须给员工交的。这是劳动法强制规定的，所以公司不能扣钱。这是企业需要和社保中心沟通的事情。一般他们处理完工作就可以正常缴纳了。

以后会出现的问题是，自己的医疗需求得不到保障。或许，我年轻的时候没有付出。医保我感觉问题不大，但是到了一定年龄后，问题可能会变得严重。以后看病会有报销不了的问题，可能要筹集很多钱才能把病养好。如果你以后生病了，你不会得到很好的报销，而且即使你花了20万，你也可能要付20万，但是如果你买了医保，你可能会报销50%。

养老保险不扣钱可能有以下几个原因:1。我预存的代扣款不足，无法扣款；2.我是否办理了暂停社保缴费的相关手续，导致无法缴纳？如果养老本人因失业或其他原因停发保险金，需要及时补上。除非由于不可抗力等法定原因，雇主不得延期付款或减少付款。灵活就业人员可直接向社保费征收机构缴纳养老保险费和医疗保险费。

目的是通过社会保险的方式保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源。同时，被保险人只能满足以下两个条件: (一)达到国家规定的退休条件并办理了相关手续；按规定基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门批准，从次月起可按月领取基本养老保险费和丧葬补助金。法律依据:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。

职工目前是否领取失业救济金，在领取失业保险金期间，失业保险基金将支付职工的医保费和大额的医保费，并按规定享受职工的医疗保险待遇。医保一般不是按月扣，一般是一年扣一次，大部分是一月份扣。医疗保险一般指基本医疗保险，是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。医疗保险基金通过用人单位和个人缴费建立。参保人发生医疗费用后，医疗保险机构会给予一定的经济补偿。

具体社保构成比例为:养老保险:公司每月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医保:单位每月为你缴纳9%，你缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要管理住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你自己不用出一分钱；生育保险:单位每月为你缴纳0.8%。

你自己付8%以上。所以，你公司每个月缴纳社保的比例应该是21% 9% 2% 0.5% 0.8% 8A.3%。每个月自己缴纳社保的比例应该是8% 2% 10块 1% 8% 暂时去掉10块。

您好，这种情况很有可能是您在办理社保时没有同时开立医保个人账户，没有办理缴纳医保的相关手续，所以您的医保无法抵扣。建议你再去当地社保管理部门，详细咨询相关办理流程，补齐缴纳医保的相关手续，次月就可以成功缴纳医保金了。社保包括医保啊！为什么要分开卖？自己买社保就不需要在家里买医保了。

/image-9月/6月养老保险已从医保中扣除没扣。有可能是两个险种的扣款费用不同步，缴费时间不一样，你可以向社会保障部门查询。因为两者都是独立的个体，不在同一天转移，也就是你现在有的，养老保险已扣，医保未扣。如果交了医保养老要一起扣，如果有没扣，可能不支付。不同的公司可能有不同的业务进度，等等。