苏州新版养老保险制度

1。2021年12月31日前办理退休手续，按月领取基本养老金或生活费的，从2022年1月起增加基本养老金，7月份进行调整。第二，调整方式一般是调整。1.每人增加27元额度。2.增加的金额根据以下标准计算。增加的金额不足21元的，按照21元增加。3.以本人调整前的月基本金额/123，456，789-1/金为基数，增加1.2%。计算结果见分度角。

三。查询渠道企业退休人员可通过以下渠道进行自行查询:1 .各级社保机构的“人社合一自助机”。2.登录“江苏智慧人社”手机APP或微信、支付宝小程序查询。手机APP微信小程序支付宝小程序四。友情提示1。请退休人员尽量避开高峰时段，按需前往养老黄金发行银行网点领取。炎炎夏日，一定要注意防暑降温！2.已终止社会保险关系的，调整后的补发金额养老金通过注销时确认的缴费渠道支付。

法律主体性:您好，根据您陈述的情况，第一，虽然您与贵公司存在事实劳动关系，但根据现行劳动法规定，劳动仲裁的起诉时效只有一年。你只能要求你的公司在你离职前一年支付保险，除非公司同意为你支付所有未付的保险。其次，目前的一次性支付养老保险是针对。

苏州社保缴费基数20191。企业职工社会保险单位和职工缴纳社会保险费基数:上限为人民币(21963元/月)；下限为36360元(3030元/月)。2、个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2900元。3.其他险种月缴费基数:上限为人民币(21963元/月)；下限为36360元(3030元/月)。4.灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数为2900元。

不超过21963元。5.灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1900元。注:城镇“协保”人员每月“转户”基数，以及单位聘用“协保”人员后申请回归的养老基数，医保单位缴纳部分基数按2018年企业参保职工缴费基数下限执行。温馨提示:查询苏州社保缴费基数，可以在手机上搜索“苏州土地宝”，关注苏州土地宝，在对话框中发送“社保”，在线查询社保卡个人账户余额和缴费记录。

法律分析:根据我国法律，调整方案如下:1。一般调整:退休、辞职或领取定期生活费的，每月增加31元。退休、退职或者领取定期生活费的，缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同)满15年及以下的，每满1年每月增加1.8元(不足1年按1年计算，下同)；本人缴费年限15年以上不满25年(含25年)的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元；对于本人缴费超过25年的部分，每缴费一年，每月增加4.5元。

退休、退职或领取定期生活费者，增加本次调整前本人基本/123，456，789-1/养老金的1.2%。请参见计算量的分割角度。2.适当倾斜:2020年12月31日，年满70周岁(年龄以退休时确定的出生日期为准，下同)，年满75周岁，年满75周岁，年满80周岁，退休、退职并领取定期生活费的人员，每月增发23元、32元、41元。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。2015年城镇居民基本保险政策养老进行了调整。参保范围不变，缴费标准和补贴标准变了。1.缴费标准:有12个档次，每年100元到2000元不等。参保人自己选择档次缴费，多缴多得。2.补贴标准:最低补贴标准为30元缴纳100元，35元缴纳200元，40元缴纳300元，50元缴纳400元，60元缴纳500至600元，70元缴纳700至900元，80元缴纳1000至2000元。

无论如何缴费养老保险，都需要遵循缴费基数的限制。苏州 养老参保缴费标准应根据社会上年度平均工资进行调整，各用人单位应重新报送上年度职工月平均工资。今年最低缴费基数3368元，最高19335元。扩展信息《中华人民共和国社会保险法》第二章基本养老保险第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，员工应当按照国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。