新毕业大学生可参加养老保险吗

大学生 毕业无工作单位可加入养老保险？只是-2大学生如何办理养老保险？就-2大学生我该不该交养老保险？刚好毕业大学生养老保险应该是需要的。大学生 毕业，以后还需要交社保吗？生育保险:比例为0.8%，全部由单位承担:住房公积金；只是-2大学生有必要参加吗养老保险。

gang毕业de大学生是社会新劳动力的一部分。随着社会角色的转变，享受的国家福利待遇也会发生变化。一个很大的变化是，通过与用人单位签订劳动合同，可以缴纳社保，享受福利。但是很多大学生觉得自己还年轻，不用急着交社保，可以多存点钱。其实这种观念是错误的。早交社保给他们的生活带来这四个好处:第一，不用担心看病的问题。首次提供健康保障的单位职工，从用人单位缴费的次月起可以享受医保待遇，但如果停止缴费，将有36个月的等待期。

稳定的话可以交。你应该自己想清楚是否要留在这个单位。早交不如早交。越早交钱，退休后拿到的钱就越多。当然，你只要交满15年就可以拿到基金会养老黄金，也就是说你也可以选择在退休前15年交，但是养老黄金就少多了。除了养老黄金，公司还会给你出一部分。如果你现在在上班，如果你不交养老金，你也会失去公司替你交的那部分。

一般来说，五险一金中，五险企的比例约为33%，一金的比例为25%。按照一个中等城市1000元来算，企业一个月要为员工支付58%的费用。五险:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险；五险必须由用人单位缴纳，违者由劳动和社会保障行政部门责令限期改正、罚款并给予行政处分，甚至可能被依法追究刑事责任养老保险单位承担20%。

个人0.5%；0.8%的工伤保险(这个是要审批的，高危岗位比例会更高)也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。医疗保险:一般比例为单位10%，增加附加医疗3元/月；个人2%的门诊和住院费用，以及大额医疗费用，如果按照医保局的规定，支付一定的期限，是可以报销的。目前大部分地区规定缴费满25年才能享受退休医保。生育保险:比例为0.8%，全部由单位承担:住房公积金；

Purchase 养老保险对劳动者有好处，可以解除他们的后顾之忧，为他们的晚年做准备。用人单位为劳动者缴纳社会保险费是义务，不缴纳会受到处罚。因此，用人单位不会在不缴纳社会保险费的情况下向劳动者支付更高的工资。以前可能有些企业会认可这种做法，但以后就不可能了。因为社保局现在要求所有员工依法缴纳社会保险，不可能以没有参加养老保险为由要求高薪。

应该需要5、刚 毕业 大学生 养老保险问题

。1.办事处不在本地注册，不能在本地缴纳社保，只能在总公司注册地缴纳。2.社保的缴纳是基于你的工资。单位承担单位部分，个人承担个人部分。个人部分由单位从你的工资中代扣代缴，比例为养老，单位20%，个人8%，单位8%左右。1%的个人在工作中受伤，1%左右在工作中受伤，0.8%左右在工作中受伤。个人不劳而获的比例各地略有不同，个人劳而获的比例最多是11%，所以只要你扣的工资超过11%就没有问题。

可以，可以以自由职业者或者灵活就业人员的身份参保。可以以个人身份缴纳，但只能在户籍所在地的社保部门缴纳，当然可以。是的，你可以，目前国家的养老(医保)覆盖所有公民，包括城镇居民(城镇居民无工作单位，或无固定工作和自由职业)和农民(新农合)。如果有工作单位，可以参加职工保险(个人和单位分担)，所以，参加不同的保险，但是缴纳的费用不同，以后享受的福利也不同。