原单位破产怎么补养老保险

职工应缴纳的社会保险费由用人单位单位代扣代缴，用人单位单位每月将缴纳的社会保险费明细告知本人。无雇工的个体工商户、未用工的非全日制从业人员单位参加社会保险的其他灵活就业人员可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。扩展资料:《中华人民共和国社会保险法》相关规定:第二十九条被保险人退休时，基本医疗保险缴费年限不满20年的，被保险人单位或被保险人一次性缴费满20年后，可以继续享受基本医疗保险待遇。

公司歇业破产，应当解除劳动者并依法给予经济补偿。自合同终止之日起，单位不再承担支付养老保险，员工应支付养老保险。【法律依据】《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；

Enterprise破产对其员工进行妥善安置(员工按实际工龄给予一个月的补偿)；作为失业人员，该雇员由劳动和社会保障机构支付失业救济金(最长24个月)。领取失业救济金期间，可享受免缴养老保险金待遇，后续养老保险金待遇由个人自行支付。到了退休年龄就退休，社会养老保险经办机构发养老金(。根据《企业破产法》破产财产先清偿破产费用和共同债务后按下列顺序清偿:(1)-1/职工所欠工资、医疗和伤残。

法律解析:破产先清偿财产后破产费用和共同债务，按照下列顺序清偿:破产职工所欠的工资、医疗、伤残津贴、抚恤金等费用记入职工个人账户。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位单位以及个人缴费和政府补贴组成。

员工应按国家规定的工资比例缴纳基本养老保险费，并记入个人账户。无雇工的个体工商户、未用人的非全日制从业人员单位和其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险。第十三条国有企业、事业单位单位职工参加基本养老保险，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。

虽然说单位倒闭了，但是据说这个单位有留守人员。你可以去打听一下，他们会提供工资合同、档案等资料，然后你再去补原件。但是，这个时候，你按照灵活就业缴纳社保是可以的。总的来说，我跟你说的这种情况，我应该是没有能力赔偿的，所以只能找原文单位让他们补上。这是个弥补的好方法。应该有退休办公室能找到他们，让他们补上。

法律主观性:如单位或个人因故未按时足额缴纳基本养老保险费的，视为未缴。拖欠当月，无论是全额还是部分，暂不计入个人账户，待单位或个人按规定补足欠款后，才计入个人账户。劳动者所在公司欠缴养老保险费期间，职工可以继续缴纳养老保险费，足额缴纳的保险费计入个人账户，计算为职工实际缴费年限。违约发生后，未来的付款将采用滚动分配方式入账，即在支付之前未支付的费用和利息后，支付剩余部分作为当月支付。

开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65岁，投保人可选择最适合的档次。被保险人已交满2年保险费，如有急用，可凭证件向保险公司申请贷款。贷款金额不得超过保险单现金价值的70%，贷款期限不得超过7个月。贷款本息应在贷款到期时归还。逾期不还的，在贷款本息达到退保金额时，保险效力终止。个人养老保险是一种针对城乡居民的人身保险。

前公司破产后破产，需要将个人社保从原工作中转出单位，因为个人社保可以累计缴费年限，所以非常有必要从原工作中转出单位。如果当事人有新工作/12344，《劳动合同法》第四十七条经济补偿金按照本单位中职工工作年限每满一年一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。