养老保险厂里那部分要交多少,之前在厂里交了养老保险现在出厂了

事情是这样的。社保的办理和续保有两种方式:(1)以个人名义缴费，需要向户籍所在地社保局提出申请，参保手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。并且只能办理养老，两种医疗保险。交多少是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。比如A中的平均工资为20000元，那么养老保险缴费约为20000 * 20% 4000元/年。

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都有不同比例的社保缴费养老保险:公司20%，个人8%(自己缴纳的会进个人账户)。医保:单位8%，个人2%(自己交的会打到个人账户里)。失业保险:雇主2%，个人1%。工伤保险:单位0.22%，个人不缴费。生育保险:单位0.61%，个人不缴纳。单位和个人具体代扣比例如下:医保:个人2%，单位8%；

养老参保缴费基数是多少，个人该缴多少，单位该缴多少，社保该缴多少，都是按照当地上一年社保工资计算的，每年都不一样。比如一个地方的平均工资是2万，那么养老保险缴纳大概是2万* 20% 4000/年，医疗大概是2万* 10% 2000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。

计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位12%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。

7、企业里给职工交 养老保险,缴费的比例是多少,自己要承担多少

城镇职工养老保险(上海标准)个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%为统筹账户，8%为个人账户。也就是说，你的工资是3000元。首先，你要自己支付240元养老黄金。单位的缴费基数是单位职工工资总额，不是按你个人计算。每个人的工资有高有低，不一样。假设你单位员工工资总额是150万。1000名工人。然后单位要交30万，其中18万给国家，12万给职工。每个员工给国家交180元，自己交120元。

这个东西要看公司的缴费额度和你自己的工资，但是一般来说。养老保险就是把你工资收入总额的20%交给公司，8%按照公司员工工资收入总额交给个人。失业保险缴费比例为单位1.5%，个人0.5%，工伤保险0.8%。基本医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%。生育保险按综合医疗保险费基数的0.5%按月缴纳，职工由用人单位缴纳。当然，具体的支付金额各地不一样，要看你那边是怎么回事了。五险的缴费基数为:上一年度社平工资* 66。

然后分别用个人和企业五险的缴费比例乘以2251。“五险一金”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。这里要注意的是，“五险”是合法的，“一金”不是。

厂里要交:314÷8%×20% 785元。缴费比例如下:养老保险:单位20%，个人8%(自付部分会打入个人账户)；医疗保险:单位10%，个人2%(个人自缴入个人账户)；失业保险:单位1.5%，个人0.2%；工伤保险:单位0.52%，个人不缴纳；生育保险:单位0.8%，个人不缴费。

1。公司缴费的话养老保险，公司一般缴费比例为20%(各地政策不同)，个人缴费比例为8%，2.如果作为自由职业者缴费养老保险，个人缴费比例相当于原单位缴费 个人缴费比例之和。比如上海成宝通过公司缴纳社保，公司缴纳22%，个人缴纳8%，而作为自由职业者缴纳养老保险，比例为30%。