国企的养老保险有什么用,国企职工被判刑后,养老保险如何处理

参加职工基本保险养老，退休后养老将由国家统一组织调整，2023年将迎来第19次连续上调。参加职工基本保险养老的个人身故后，其家庭成员可领取保险个人账户余额、丧葬补助金和养老保险金，可有效帮助参保家庭适应被保险人身故后的生活。目前，一些地方还会为退休人员提供各种补贴。比如山东省退休老人冬天可以领到1700元的冬季取暖费，青岛等地也可以领到开放城市的补贴。

对于员工来说，社保就是五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金:住房公积金。“住房公积金”:具体单位和个人各承担50%的比例，按照个人年平均工资计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高一些，职工和单位各承担50%。所以，缴纳住房公积金对职工来说是很划算的！

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老 20%保险单位，8%个人；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位1%，个人1%；生育保险费由单位承担1%；0.8%的工伤保险也由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。社保:社会保险主要有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

我们经常讲社保和五险一金，其中基本的养老保险是社保的“五险”之一，还有各种业务养老保险。养老保险最重要的功能是保障广大民众。1.基本养老保险在被保险人达到供养老年人基本生活保障标准时，可以按时给付一笔养老金。起到稳定社会的作用；2.养老保险可以保证老人们的收入，帮助他们实现安全感和依赖感。

那是爸爸的回答。希望有帮助。养老保险是最重要的社会保险种类之一。养老保险覆盖面广。目前养老保险是以获取养老金为主要目的的长期人身保险。它是年金保险的一种特殊形式，也可以视为一种强制储蓄的手段，也称为养老保险。养老保险主要有以下功能:1。养老保险有利于社会安全稳定，促进经济发展，保障劳动力再生产。通过建立养老保险制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老人老有所养，新生劳动力顺利就业，保证就业结构。

企业副刊养老保险是什么？养老保险是企业在国家法定基本养老保险的基础上，以自有资金设立的一种保险，用于提高企业职工的待遇水平。补充养老保险由企业根据效益自行确定，经职工代表大会通过后实施，国家鼓励企业为员工建立补充养老保险制度。企业补充养老保险是三大支柱养老保险体系中的第二大支柱，由国家宏观指导，企业内部决策实施，既能体现专家投资管理的潜力和优势，又有较好的风险收益组合和较低的交易成本，适合公司规模较大、员工相对稳定的单位或行业。