财务人员本地户口担保,不是本地户口可以担保吗

必须本地户口提供财务-2/？为什么财务，会计人员最好是本地的户口？财务人员担保Book财务人员担保Book-生活中，很多人很少看到担保Book。毕竟一般情况下，人家不写担保书，写担保 book是为了规避风险，所以他们只会在更重要的情况下写担保 book，让我们看一看。

担保当事人需要提供以下资料:1。担保当事人身份证及其复印件；2.担保人的户口复印复印；3.担保人的结婚证及复印件；4.担保人的工资卡复印件；5.担保人的工作证明材料；6.担保人的收入证明；7.抵押物的他项权利证明；8.银行规定的其他相关证明材料。延伸阅读:如何购买【保险】，哪个好，教你避开保险的这些坑。

不一定，财务职位主要看你的工作经验和能力。但是有些公司只会招本地人，所以在外地应聘前最好先问清楚公司的招聘要求。不会，对于招聘单位来说，只要你有能力，是他需要的人才，其他都不是问题。如果想出国发展，我觉得一定要先了解当地，对当地的就业情况，工资，生活水平有个大概的了解，和自己的现状做个比较，再做决定。

有很多单位财务不招外地人(外省市的)，至少是本地的户口(一般是本市)担保，因为财务比较敏感，跟钱、物、钱有很大关系。会计人员有问题，从外地追也难(难)，所以很多企业要么不从外地招，要么为了安全需要本地户口-2/的。这是我们华人圈子文化和地域准血缘习俗造成的局面，也就是大陆的省际分割和地方保护主义。

由于经常与现金打交道，也是企业的无奈之举。你不能害人，也不能防人。理解就好。不过一般来说，能力更高的外地人士和本地人担保也能竞争成功。必须是本地的户口我经常遇到，很疑惑很惊讶，直到上次有面试官告诉我，会计或者出纳的工作涉及到公司的钱和账！这些对公司的稳定和长远发展都非常重要！总之，这是明显的地域歧视。

1。这种行为并不违反法律的禁止性规定，但不能通过诉讼保护用人单位的合法权益。首先，从法律原文来看，根据《劳动合同法》第九条“用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”，其中“招用”一词反映了该条适用的特殊时期，从该条的位置可以推断:在“劳动合同订立”一章之下。立法本意是禁止用人单位在录用劳动者时向劳动者收取财物，但没有明确限制用人单位在劳动者入职后或录用劳动者时要求劳动者提供担保人；根据第八十四条第二款规定:“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，处以每人五百元以上二千元以下的罚款；可见，法律并没有规定提供担保人的行为的法律责任。

自己调账，代理咨询QQ。公司为了搞财务，要求提供深户担保:这是赤裸裸的就业歧视。你可以去劳动部门跟他们说，如果要妥协，需要找深圳户口的人给你提供担保。提供愿意担保深圳户口书的人的户口和身份证，让他写a 担保书。有些公司可能会要求提供担保的人。

是一些单位自己制定的规则，怕财务人民币是外地的，不稳定。其实没多大意义。可能是因为怕外国人携款潜逃吧。会计在公司是很重要的职位，相当于副总裁。以防你把钱拿走，或者挪用公款什么的。本地户口好找。这样更安全。从北京跑来的会计，很容易找到。外地人一般需要北京人在比较大的公司做会计。

有些公司招聘的时候还是希望找个本地的出纳。如果是本地的，需要提供一些担保。这些是公司自己的规定。1.如题，要求只是招聘企业对出纳岗位提出的要求人员。一般来说，应聘者一定要详细询问招聘企业的具体要求；2、如题一般是招聘方为规避招聘风险而采取的措施；3.请及时咨询招聘人员或与他进一步沟通达成共识。

财务人员担保book财务人员/book，在生活中。毕竟一般情况下，人们不写担保 book，而是写担保 book来规避风险，所以在更重要的情况下才会写担保 book，我们来看看财务。财务人员担保预定1公司:本人(担保人)，身份证号:，与贵公司员工财务部门(按/)身份证号的关系是本人自愿提供担保符合以下条件:1 .本人保证担保人在贵公司工作期间，不会以侵占、挪用等任何方式侵害公司或客户的利益，不会做出任何有损公司形象和声誉的事情。

3.如被告担保未遵守上述约定给公司造成损失且未及时赔偿，本人同意就被告担保承担的赔偿责任向贵公司提供连带责任保证。附担保身份证及房产证复印件担保人:贝担保人:年/月/1人员。