2019年养老保险男的多少岁拿,养老保险男多少岁可以领钱

2019年买了养老保险。按照现行政策，我达到法定退休年龄，累计缴费满15年，就可以开始按月领取养老保险，其中，法定退休年龄与当事人的类型、性别、身份有关:1，男人多大可以上养老保险？一个60岁退休的人可以得到养老保险金。

社保男到60岁可以领养老金。缴纳社保满15年者可获得养老金，是为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。具体如下:1 .参加养老保险的员工因劳动关系变更等原因停止缴纳养老保险费。这种现象叫做断保关系，断保。保险终止对员工的影响是退休待遇因为缴费年限和缴费金额的减少而减少；2.已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，按月领取基本养老金。

法律的主观性:达到退休年龄，也就是我国规定男性必须60岁以上，女性必须55岁以上，才能领取保险养老。另外养老保险费必须连续缴纳养老保险期限必须15年(无间断)。法律客观性:国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休: (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工作满十年的。

法定退休年龄为女性55岁，男性60岁，社保养老黄金按照这两个年龄段征收。凡符合以下条件者，均可退休领取养老黄金:1。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工作满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害作业，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；3.这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

男性可以领取社保的年龄养老黄金如下:1。从事普工的男性，连续工龄满十年，年满60周岁，可以领取社保；2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害健康工作的男性，连续工龄满十年，年满55周岁，可以领取社保；3.完全丧失劳动能力的男性，连续工龄满十年，年满50周岁，可以领取社保。社保退休后养老缴费方式如下:1。被保险人达到法定退休年龄前一个月(特殊工种、因病提前退休的，需提前三个月申请复查或劳动能力鉴定)，由被保险人或其所在单位社保管理员向社保经办机构提交退休申请相关资料；2.参保人提供的资料经社保经办机构审核符合按月领取待遇条件的，发放职工退休证，从次月起每月发放基本款养老金；3.参保人在领取职工退休证后的次月15日后，携带本人身份证、社会保障卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，并向社保经办机构提供账户，社保部门按规定将养老金支付到您指定的账户。

养老多大可以上保险？这取决于退休年龄和当事人的类型、性别和身份:1。职工养老保险:男60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁；2.灵活就业人员养老保险:男60周岁，女55周岁；3.城乡居民养老保险:男女均满60周岁。按现行规定，达到法定退休年龄并缴费满15年，即可开始按月领取养老金。达到退休年龄，缴费年限不满15年的，可以继续缴费至满15年。

由于人力资源和社会保障部计划在2017年公布延迟退休政策，目前还没有这方面的细则，所以没有办法确定1977年出生的人的退休年龄。根据现行政策，养老参保人达到法定退休年龄且累计缴费满15年，即可开始按月领取养老金，其中，法定退休年龄与参保当事人的类型、性别、身份有关:1。员工养老被保险人:男60岁。

男性60岁退休可以拿到保险金养老。55岁特殊工种可享受养老金的待遇，已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的员工必须满足两个条件才能领取养老金:一是必须达到法定退休年龄；二、累计缴费养老保险费15年，所谓法定退休年龄，是指员工辞职，有资格领取养老金的年龄。