企业养老保险差额咋算,企业职工缴纳养老保险基数怎么算?

选择“-3 养老保险差额缴费报告”，养老如何补保险差额？临时业务养老保险差额如何计算(1)老年退休金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。计算方法如下:补缴逾期金额时的上一年度社会平均工资*(补缴年度的工资基数应为补缴年度社会平均工资的%)×缴费比例*缴费系数，其中:缴费比例按现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%个人。还款系数起点为1.1，在还款年度之前，系数每年递增0.1，逐年计算。选择2022年的月供作为缴费基数×20%2，应在2022年6月缴费差额(2022年的月供为原月供)×6个月。

其中，缴费比例按现行缴费比例企业执行，即28%、企业20%，个人为8%。还款系数起点为1.1，在还款年度之前，系数每年递增0.1，逐年计算。社保每年都会在固定时间(3月或7月，异地)核定社保基数，发布最新的最低基数和最高基数。一般来说，企业帮助员工缴纳最低基数的社保。当然，有些公司会根据员工所在岗位上一年的平均工资为员工缴纳社保。

问题1:你说的差额社保是什么意思？补差额，很正常。每年社保基数调整，4月份调整。1-3月，与去年持平。一般四月份补三个月。如果你还没扣差额，其他月份可能会扣差额，就像你说的，6月份补。问题二:什么是社保差额？这是公司为你扣缴的社保金额。这一块本来是给社保局的，公司给你代扣，给你发了。

问题三:什么是社保差额，是自己交还是用人单位交？你好:根据你的叙述，公司的做法是正确的，原因如下:一般在每年年初，当地上一年度职工平均工资尚未公布前，企业和职工个人缴费基数暂按上一年度核定的缴费基数缴纳，待定职工上一年度的缴费基数。

法律解析:差额缴费是我的公司不按照我的工资缴纳社保基数，而是按照一个标准缴纳社保基数，所以会有差额。具体金额要根据公司给你缴纳的基数来计算。7月份开始调整缴费金额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他已参加基本养老保险的灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。