南京养老保险个人缴费基数,2022南京养老保险缴费基数

根据《关于2023年社会保险暂行标准的通知》缴费 Wage 基数上下限2023年江苏省灵活就业人员社保基数暂按以下标准执行。南京2023年灵活就业人员市级社会保险缴费-2/，标准界定如下:养老保险:2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加。缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、180000元。

失业保险:灵活就业人员自愿参加失业保险，额度为缴费，2023年1月1日至12月31日标准调整为90元/月缴费。医疗保险:2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资/。缴费标准元/月(含重疾医疗救助10元/月)(注:2023年标准未公布)。

法律主体性:1。养老:单位缴纳20%基数(2000 * 20% 400元)，个人代扣8%基数(2000 * 8)。2.失业:单位缴纳1.5%基数(2000 * 1.5% 30元)，个人代扣0.5%基数(2000 * 0.5% 10元)，农民工个人不。3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，缴纳基数的1%(2000 * 1% 20元)，个人不缴纳；4.生育:外地户口员工不在此保险范围内，北京户口员工缴纳0.8%基数(2000 * 0.8% 16元)，个人不缴费；5.医疗:-2/的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)由单位支付(2000*10 0)，个人代扣2%(基本医疗) 3(大额统筹)(2000*2% 343元)；6.住房公积金:单位和个人都要缴纳8%基数(2000年* 160元中8%，实缴320元)，单位条件好的可以申请提高到10%。

养老保险缴费 基数通常是当地平均工资的6000%，通常是60%、80%、90%、100%、150%、20%。如果当地职工平均工资为7000元，那么当地养老保险的七个档次分别为:4200元、5600元、6300元、7000元、10500元、14000元、21000元，而4250基数。

社保基数4250每个单位和个人承担多少社保包括五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。这五险中每个单位和个人的比例是不一样的。具体如下:【1】养老保险:个人缴费比例为8%，单位缴费比例为12%，在社保基数4250的情况下，个人缴费为4250*840元；单位缴纳4250*12Q0元。

南京社保基数请参考南京市人力资源和社会保障局。职工社保费用的缴纳要按照这个标准来规范。如果缴费 基数调整，2023年1月起的社保费用也将按照多退少补的方式确认。在南京城市，企业参保，社会保险缴费比例:养老保险:单位16%，个人8%；失业保险:单位0.5%，个人0.5%；工伤保险:0.2%1.9%(根据不同行业工伤风险程度，从低到高，行业工伤风险类别依次分为一至八类)，个人不承担。

2.社会保险的主体是特定的。包括工人(包括其亲属)和雇主。3.社会保险是强制性的。4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产。5.保险基金来源于缴费以及用人单位和劳动者的财政支持。保险范围仅限于职工，不包括其他社会成员。保险范围仅限于劳动风险中的各类风险，不包括财产、经济等其他风险。

4494元。根据《关于明确2023年灵活就业人员社会保险的通知缴费Salary基数》规定，2023年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本保险养老，最低，最高缴费 基数为24042元，对应月份缴费和标准为4808.4元。