国营农场临时工不给交养老保险

机构不给临时工付养老保怎么办？正式工有养老保险，临时工无养老保险。如果公司拒绝购买养老保险，未支付养老保险，机构拒绝支付临时工支付养老保险，可以要求公司补足支付，临时工公司不交保险吗？法律解析:临时工公司不交保险是不允许的，临时工而且正式工要按规定缴纳社保，养老保险作为社会保障体系的一部分，可以由用人单位补充养老保险。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。[临时工劳动合同制工人工龄]劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制工人计算工龄问题的批复规定:按照有关规定招用的人员，临时工，转为企业劳动合同制工人的，最后一次从事本企业工作。养老保险社会统筹临时工地方实施前的连续工龄可视为缴费年限；

正式就业养老保险，临时工无养老保险。劳动法实施后，所有用人单位和职工都全面实行了劳动合同制，各类职工在用人单位享有平等权利。所以，曾经相对于正式工的临时工，已经不存在了。用人单位招用临时岗位劳动者的，应当与劳动者签订劳动合同，依法为其建立各项社会保险，使其享受相关福利待遇，不能因为属于本单位超编人员而拒绝办理“临时工”。

累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给他，同时终止与养老的保险关系，不得采取事后补缴的方式增加缴费年限。用人单位有义务为其员工办理养老保险，但未能办理临时工保险。雇主有过错。根据《民法通则》第一百零六条规定，“公民、法人因过错侵害国家的、集体的和他人的财产。

No. 养老保险作为社会保障体系的一部分，可以由用人单位补充养老保险。但并不是用人单位可以随时向社保行政机关申请补缴社保，缴费单位需要办理补申报手续。实践中，用人单位往往需要被社保行政机关处罚补缴社保。如果用人单位按时足额缴纳社保，必然是不需要缴纳社保的，而申请缴纳社保必然是由于用人单位的某种违法社保缴纳行为。

法律解析:临时工公司不能交保险，临时工正式员工按规定要交社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第十条职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

正常的话，超过一年，单位就不给你签合同了，劳动法可以把你算作正常员工。但现实中，有很多方法可以不给你签合同。你需要找到很多证据，比如工资条，工作证，银行工资卡。同事证明。或者是你在公司干了15年就能证明的东西。都得收藏。如果和公司闹翻了，取证肯定很难。求律师指点。花不了多少钱。希望对你有帮助。

如机构不拨款临时工pay养老insurance，可要求机构补足。针对部分用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确。由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期不缴纳的，由社会保险行政部门处以所欠金额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当为其职工办理社会保险登记，并自用工之日起30日内申报缴纳社会保险费。

社会保险经办机构应当核定其应当缴纳的社会保险费。条例所称社会保险费，是指用人单位及其职工依法缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，根据规定，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的详细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位缴纳社会保险费的情况。