打工是否企业要入养老保险

企业还需要交费吗养老保险？养老保险有必要买社会保险吗，包括:医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险。下岗职工再就业后，如何缴费打工-3养老保险？公司要给员工交养老保险吗？有的是五险，有的是三险五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险:养老保险、医疗保险、失业保险企业会给员工提供额外的商业保险，补充医疗。

当然可以。你必须买它。毕竟社保的报销比例比农业社保高。而且还有公积金，很赚钱。现在我在一家工厂工作。如果我不上保险，公司就不敢上了。现在规定公司必须为员工办理保险。如果你是农村户口，在深圳上班在城市工作，有稳定的单位，工厂让你买五险一金是可以的，但是你只需要买养老保险，其余的由公司支付。虽然农村有社保。

用人单位为员工购买社保的时间是这样的:首先，根据国家的相关要求，用人单位必须在新员工入职30天内为员工缴纳社保，否则就是违法的，也就是说新员工购买社保的时限是30天；二是结合社保局一般能在15日前操作社保系统的特点，即员工在15日前缴纳当月社保，15日后缴纳下月社保。(1)根据国家相关要求，公司必须在新员工入职30天内为员工缴纳社保，否则为不合规，即新员工购买社保的时限为30天。

有的是五险，有的是三险五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险:养老保险、医疗保险、失业保险企业还会为员工提供额外的商业保险。单位应投保五险一金，符合录用条件。根据《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

“也就是说，用人单位从用工之日起就有为劳动者登记社会保险、缴纳社会保险费的义务，但是有30天的宽限期。自用工之日起30日内不缴纳社会保险费属于违法行为。社会保险项目主要有养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险(也就是我们常说的五险)。根据《社会保险法》的规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险包括:医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。这是公司为签订劳动合同的员工必须购买的五种保险。其中，医疗保险和养老保险由个人和单位共同承担，个人缴纳的工资中扣除一部分，其他三险由公司缴纳。公司为员工购买医疗保险后，员工会得到一本医疗保险手册和一张医保卡。医保机构按月或按年将钱打入卡内，医保卡可在定点医疗机构或药店使用。