生孩子单位养老保险交吗,孩子养老保险适合多大年龄交

单位缴纳的社保有生育保险吗？主观:单位缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。单位缴纳的社保是否包含生育保险？主观:单位缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，我已经生了孩子，单位而且要先交五险，交五险单位还是自己交养老和医疗合适吗。

五险一金中，占比最大的是养老保险和医疗保险。当然，在单位上缴纳五险是合适的。为员工缴纳社会保险是企业的法定义务。员工缴纳社会保险，企业要缴纳两倍于员工缴纳的社会保险。也就是说，社会保险企业承担三分之二，职工个人承担三分之一。两者相比，当然要在企业缴纳五险。我已经生了孩子，单位而且要先交五险。交五险单位还是自己交养老和医疗合适吗？

是的，确实属于医保报销范围。只要员工生孩子的医院是正规医院，发票就可以报销。但是只有缴纳了生育保险才能报销，如果是个人就不能缴纳这个生育保险。当然可以，但是要有合法的手续，手续要齐全。我国现行的医疗保险分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗商业保险两部分。如果你缴纳孩子城镇职工医保，而且职工子女医保要看你以谁的名义缴纳，假设是你儿子的医保，你媳妇住院生孩子，不可能全部报销医疗费用；如果你给儿子夫妻缴纳了职工医保，那么你媳妇得了重病，也可以用来报销医药费。

生育保险是强制性的，必须由我所在的公司缴纳，也就是说个人无法缴纳。一般公司会有专人负责，个人只需按要求提交资料即可。如果没有在公司就业，可以给人才公司打电话，让他们买社保(包括生育保险)。当然，你必须自己支付所有的保险费，并支付一些管理费。不过，总比不买好。如果男方公司买了生育保险，女方可以享受，男方也可以享受产假照顾母子。

关于商业保险。目前市面上还没有专门针对生育报销的保险。可以要求更多的保险公司购买女性险和母婴险。但一般这种保险有效期长，要求严格。最好提前购买重大疾病险、意外险、住院险，增加保障。生育津贴:生育津贴是女职工产假期间的工资。生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

问题1:辞职后可以自己缴纳生育保险吗？可以自己交医保吗？第一份医保可以自己交，但是生育保险是单位为你的福利交的，第二个人交保险不划算。第三，你要找一个单位很合适。同时，你也可以向有关部门询问信息。同时也可以向当地社保中心咨询电话12333。第四，因为这个问题是一个方向性的问题，你需要得到当地相关部门的回答。第五，祝你工作顺利，事业发达，生活健康，家庭幸福。一个补充说明，建议大家平时多买一些商业保险作为补充和完善。问题二:可以自己买生育保险吗？你好！