公司交养老保险是交多少

例如，如果B中的土地级别为3万元，则最低月基数为% 12.15万元，最高基数为% 12.75万元。根据《社会保险法》和各省规定的缴费规定，按自己的工资比例缴纳。一般单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，并且公司缴入统筹基金，你缴入个人账户。如果你月薪2000元，用人单位要交400元，你个人交160元。

企业缴费比例一般不超过本企业工资总额(含计入个人账户部分)的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市退休人员人数较多，保险负担过重的，应报劳动部、财政部批准。一、企业养老企业缴费比例一般不超过企业工资总额(含计入个人账户部分)的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

个人缴纳的基本/123，456，789-0/保险费(以下简称个人缴费)比例不低于1997年个人缴费工资的4%，并从1998年起每两年提高1个百分点，最终达到个人缴费工资的8%。在有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例的增长速度应适当加快。按照本人缴纳工资的11%的金额为员工建立基本养老保险个人账户。个人缴费全部记入个人账户，其余计入企业缴费。

1，基本养老保险缴费比例:其中单位缴纳14%，个人缴纳8%；2.医保支付比例:单位5.5%，个人2%；3.失业保险费缴纳比例:单位为0.48%，个人为0.2%；4.工伤保险缴费比例为0.1%，生育保险缴费比例为0.85%，个人不缴费。公司社保缴纳根据当地上一年度社评工资计算，每年都不一样。

社保公司你给多少人缴费？社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准不一，仅供参考！): 1.养老保险:公司 20%，即600元；个人缴纳8%，240元；2.失业保险:公司 1.5%，即45元；个人缴纳0.5%，15；3.工伤保险:公司缴纳1.0%，即30元；个人不缴费；4.生育保险:公司 0.8%，即24元；个人不缴费；社保公司多少人交5。医保:公司交10%，即300元；个人缴纳2% 3元，即60 3元。

1首先要明确，每个月需要交多少社保，是根据你的参保缴费基数决定的。缴费基数假设为3000元，公司缴纳养老保险20%(600元)，个人缴纳养老保险8%(240元)。2、各地的缴费基数一般有多种档次，有下限和上限，根据实际情况选择缴费基数。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都是先按照选定的缴费基数，再按照不同险种的比例代扣代缴。方法同上。

根据法律规定，一般个人按照职工个人工资总额的8%缴纳养老保险，单位按照职工个人工资总额的20%缴纳。没有工作单位想缴费养老保险的，以上一年度职工平均工资的60%至300%作为缴费技术，20.6%的缴费技术。劳动者参加工作并与用人单位建立劳动关系的，用人单位应当自用工之日起按照国家规定为劳动者缴纳社保费用。对于养老保险，费用由雇主和工人共同承担。

下面我们一起来学习一下。一、个人缴费养老保险是什么？目前养老保险缴费比例:公司20%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。养老保险个人账户的内容包括:(1)个人缴纳的基本养老保险费；(2)公司缴纳的基本养老保险费记入个人账户；(3)按社保利率计算的利息。显然，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费从个人账户中剔除。

社会灵活就业人员基数根据当地平均收入确定。对于企业的分类，这里恐怕是交集最低的了，所以公司可以少一些交集。基数小，你个人交的就少。一般单位帮你交了3/4，所以你要自己交，可以全部交。养老保险公司20%，个人8%；医保单位缴费率7.5%，个人缴费率2%；生育保险缴费比例为0.6%，由单位承担；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；

法律解析:养老保险要交满15年。如果未缴费满15年，可以通过补缴的方式增加时间。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。根据国家相关规定，养老保险必须缴费满15年，达到法定退休年龄，才能按月领取基本养老保险费。

缴费年限15年只是判断被保险人达到法定退休年龄时是否具备养老金资格的一个条件。缴费15年后，他们可以选择继续缴费20年，缴费时间越长，缴费越多，退休后每个月领的钱也越多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时依法从国家和社会获得物质帮助的权利。