工伤1到4级养老保险怎么交,工伤期间养老保险单位给交吗?

领取1-4级伤残津贴的员工还需要缴纳养老保险吗？工伤1-4级人员缴纳基本养老保险费？工伤被鉴定为一至四级的残疾职工还需要缴费吗养老保险和医疗保险工伤一至四级的职工不用缴费养老保险。2.据(当然劳动和社会福利部需要缴费，不缴费不能算退休养老金，是否交基础养老保险费要看所在省市的规定，有的省市规定要交，有的省市规定不用交，不在湖南省缴纳的，要求在湖北省缴纳。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25。

由雇主支付。职工构成工伤 1-4伤残的，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。所以，属于个人的费用，应该由个人承担。法律依据:工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为本人(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

工伤一至四级员工无需缴费养老保险。根据工伤保险条例工伤第三十五条规定，被认定为一至四级的员工退出工作岗位，保留劳动关系。只有用人单位和工伤职工缴纳基于伤残津贴的医疗保险费，不需要缴纳其他社会保险费。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25。(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。1.主要区别在于，解除劳动关系的员工一次性享受工伤的保险待遇，而保留劳动关系的员工长期享受工伤的保险待遇。2.根据劳动和社会保障部发布的保险系列，可以在线回答更多问题。1.主要区别在于，解除劳动关系的员工一次性享受工伤的保险待遇，而保留劳动关系的员工长期享受工伤的保险待遇。2.根据(根据劳动和社会保障部发布的工伤保险规定，1至4级者退出工作岗位，按月发给伤残津贴，直至退休，并办理退休手续，按伤残津贴为缴费基数缴纳养老保险。到了退休年龄就退休，退休待遇低于伤残津贴。/.1.工伤被劳动能力鉴定为一、四级伤残的职工，养老无保险工伤职工或用人单位需缴费，视同缴费，工伤职工和用人单位只需缴纳基于伤残津贴的医疗保险。

工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准如下:一级伤残为27个月工资，二级伤残为27个月(2)每月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足。职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，基本医疗保险费由用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳，根据第三十五条的规定，你一级伤残到四级，劳动关系是不能解除的。辞职按月支付伤残津贴直至退休的，支付津贴不解除劳动关系。