年金 补充养老保险,年金是不是补充养老保险

属于税前扣除。企业年金是-1养老保险的一种形式，按照税法规定在税前扣除。企业年金属于-1养老作为一种保险形式，应按照《财政部中华人民共和国国家税务总局关于-1养老保险费补充医疗保险费企业所得税政策的通知》(财政部通知)。

区别如下:1。从法律上讲，原补充 养老被保险财产的性质不明确。如果购买了保险产品，补充 养老投保的财产成为保险公司的责任。企业年金采用信托方式管理，将企业年金资产定义为信托资产，确保年金财产与企业财产、受托人财产、受托人财产相分离，财产安全不受其他方经营风险影响。

年金管理人各司其职，相互监督，相互制衡，接受各监管部门的监管。从制度上保证了企业年金运作的规范性，减少了企业年金基金投资过程中道德风险和操作风险的发生，最大程度地保证了企业年金基金的安全性。3.从实际操作来看，原补充 养老保险要么由企业自行经营，由于其专业能力较差，补充 养老保险财产面临较大风险。

法律主体性:企业-1 养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和条件下，为员工建立的一种辅助保险。它处于多层次养老保险体系的第二层次，由国家宏观指导和企业内部决策共同实施。企业补充 养老保险和基本养老保险既有区别又有联系。区别主要体现在养老保险两个类型的层次和功能不同，其联系主要体现在养老保险两个类型的保单和层次是相互联系、不可分割的。

企业补充 养老保险的筹资方式有三种:现收现付制、部分积累制和完全积累制。企业补充 养老保险费可以由企业全额承担，也可以由企业和职工双方共同承担，保险费比例由用人单位和职工双方协议确定。一般企业都有一个由劳资双方组成的董事会，负责企业-1养老保险事宜。相关知识:养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五大社会保险类型之一。

法律主体性:职业年金是指事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本保险的基础上建立的-1 养老保险制度。只是一个制度，不是保险。职业年金是一种单位福利，养老保险是国家强制的，企业和个人都要参加。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。1.什么是补充 养老保险？指除国家制定的基本养老保险外，个人根据自身经济情况履行缴纳基本养老保险费义务后，在保险公司购买的商业保险。商务-1养老保险是以获取养老金为主要目的的长期人身保险。它是年金保险的一种特殊形式，又称养老金养老保险，是社会-。年金保险产品信息2。什么是企业年金？

有区别。1.企业年金是-1 养老保险的延续，基础养老保险刚建立的时候，为了提高养老保险的水平，国家规定可以以企业为单位。2.随着-1养老insurance的不断普及，建立-1养老insurance的企业越来越多，投保金额也越来越大，为规范企业补充、补充 养老保险统称为企业年金，相关规章制度(劳动部令第20号、第23号令)相继出台，使企业年金的建立和管理更加规范有序。