补缴养老保险滞拿利息,补缴企业养老保险利息归谁

根据相关公开资料，根据《社会保险法》及相关政策，缴纳养老保险费的滞纳金按照利息计算。个人未在规定时间内缴纳养老保险费的，需缴纳养老保险费并缴纳滞纳金，养老保费有什么区别利息和滞纳金补缴-1/保险费一定要交利息，因为如果钱不是。

一般来说，养老保险滞纳金的计算公式是:补缴 养老保险金额×延误天数×千分之二/千分之五。即如果企业逾期天数为30天，养老保险赔付总额为15000元，滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。那么，滞纳金的收取标准是0.5 ‰。如果企业逾期天数为60天养老保险赔付总额为15000元，则保险滞纳金为15000×60×5‰4500元。

补1993-1999 养老的保险时，滞纳金计算为利息。根据相关公开资料，根据《社会保险法》及相关政策，缴纳养老保险费的滞纳金按照利息计算。个人未在规定时间内缴纳养老保险费的，需缴纳养老保险费并缴纳滞纳金。

如果分手后付款，需要支付滞纳金。《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(1999年劳动部令第2号)规定，缴费人应当在每月5日前向社保经办机构申报缴纳。社保经办机构需要即时审核的，不能即时审核的，应当自收到缴费单位申报表及相关材料之日起不超过2日内完成审核。

法律的主观性:根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金的计算方法为:应付总额×拖欠天数×2%。滞纳金上限金额为本金的40%，最高不能超过8000元。超过8000元就要收费。《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)第十三条规定:“缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴未缴纳金额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。

《社会保险费征缴条例》第十五条规定:“任何单位和个人无权减免社会保险费。缴费人因特殊困难确实暂时无力缴纳社会保险费的，应当提供资产担保或者其他有效的缴费担保，县级以上地方税务机关应当征求劳动保障行政部门和同级财政部门的意见并予以批准，可以缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费，缓缴期限不超过六个月。缓缴期满后，缴费单位应当足额缴纳补缴缓缴的社会保险费及其在银行的活期存款利息。

一般来说，如何缴纳社保、滞纳金和利息？一般来说，利息，大部分都是活期利息，也就是说这期间银行的利息是什么，那就是什么，滞纳金应该是万分之五。所以说社保账户要及时缴纳，所以不会有滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现就用人单位欠缴社会保险费的有关问题通知如下:一。滞纳金计算规则:自2018年7月1日起，自欠缴之日起至用人单位成功申请补缴的前一日止，按日加收用人单位所欠新增社会保险费万分之五。

补缴养老保险费一定要交利息，因为如果这笔钱是按期交的而不是补缴，社保中心会把这笔钱进行投资，获得收益。所以是利息。而且这个利息很高。利息与滞纳金不同的是，滞纳金一般是指单位被处罚后需要在规定的时间内缴纳费用，超过规定时间还会加收滞纳金。

1。是的，补缴 养老黄金要交滞纳金和利息。根据相关规定，如果长期不交保险费，超过6个月后会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法为:应付总额×拖欠天数×2%。滞纳金上限为本金的40_，最高不能超过8000元。超过8000元就要收费。2.补缴单位缴费加收滞纳金，补缴个人缴费补缴-2/。(1)单位缴费加收滞纳金① 补缴 2‰，其中，中断不足6个月的，不收滞纳金，超过6个月的，按日收取滞纳金。

(3)行政诉讼或劳动争议仲裁认定保险费由企业缴纳的补缴 -1/，按规定不得减免滞纳金补缴。通过审计、稽核、监察发现缴费基数不真实、少报缴费人数导致少缴或漏报的养老保险费单补缴，不得减免按规定收取的滞纳金，(四)减免滞纳金，由市劳动保障行政部门批准，报省劳动保障厅备案。未经批准自行减收滞纳金或经审批后不备案减收的，要追究有关当事人的责任。