没档案怎么给补缴养老保险,有职工档案能补缴养老保险吗

补缴方法1。用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位和职工的相关参保信息，导入当地“社会保险信息系统企业管理子系统”。2.用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保详细信息补缴。3.输入用人单位补缴后，导出社保补缴 offer文件，打印出社保补缴 list和基本医疗保险补缴 list，一式三份，加盖公司公章。

5.员工本人确认的补缴期间的缴费基数明细。6.在保险期间，如因工作单位变动等原因导致职工社会保险关系中断的。，且需要缴纳最近三个月的社会保险费补缴，用人单位可通过“社会保险信息系统企业管理子系统”直接进行报价，并打印相关社会保险补缴清单进行申报。社保补缴是指由于某些原因几个月没有正常缴纳社保，然后加上这几个月的社保补缴。一般来说，当人们要买房、定居、退休等。，他们发现社保累计缴纳时间不符合享受相应待遇的要求，所以需要之前没有缴纳的社保补缴来保证自己能够享受相应的社保权益。

1。积累满15年，达到退休要求，可以不进行补缴；2.个人参保的话，不缴费的话补缴，不缴费的话只能交补缴，而补缴就是五险。3.如果公司不申报(不开户)，只能补缴 养老。4.交费一段时间后，想停可以找中介补缴。5.缴费人(不含个人和自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，持以下材料到社保经办机构办理基本养老保险费案补缴:(1)职工档案和/。

单位出具书面申请，说明补缴的事实和理由，填写《社会保险费申请表》补缴一式三份，连同相关原始材料，向社会保险经办机构提出申请。社保办理步骤补缴: (1)携带相关证明和材料，到户籍所在地社会劳动和社会保障局办理补缴社保；(2)在社保局填写社保补缴申请，提交；(3)申请通过后，可以缴纳社保费用(养老保险费和医保费)。

一、病假单位交保险吗？病假期间与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险。病假期间，与用人单位也是劳动关系，用人单位仍需按规定为员工购买社保。个人的份额将从病假工资中扣除。1.断缴后补缴社保金的方法有:1。如果单位不支付，与用人单位仍然存在劳动关系。

现在随着经济的发展，大家的收入普遍提高，生活水平也比以前有了很大的提高。同时，大家都把眼光放得更长远，不仅希望自己现在的生活水平提高，也希望自己的生活质量不会因为将来退休后收入的减少而降低。因此，越来越多的人意识到养老保险的重要性。众所周知，退休后领取养老黄金有两个条件。一个是社保最低缴费年限15年，一个是达到法定退休年龄。

如果出现这种情况，还有机会补养老保险吗？补缴员工养老保险需要哪些补充材料？I. 补缴员工养老保险，需要哪些材料？补缴 养老保险需要满足一个前提条件，就是你之前的工作单位已经缴纳了社保但是没有缴纳。如果你在公司工作过，公司没有按规定缴纳社保，我们可以要求公司为你自己提供社保补缴。

个人社保补缴的操作看情况:1。个人档案在备案机构需在备案机构补缴申请表和补缴社会基础/10亲自填写。2.在单位有工作档案的员工，需在户口所在地备案机构填写申请表补缴并提交劳动合同、身份证、户口簿原件。注意:因为各地的情况和标准可能不一样，所以交社保的时候最好咨询一下当地的社保经办机构，然后从那里填写交社保的申请，了解自己还有多少时间没交社保，这样就知道自己要交多少了。

法律依据1。社保补缴的法律规定如下:1。年度补缴。如果到了退休年龄，离社保15年还有几年，可以每年缴纳，这样退休的时候就可以拿到社会保险待遇，但是要交滞纳金才能交年费；2.延迟退休。达到法定退休年龄，未缴纳社会保险满15年的，可以申请延迟退休，最长5年。延迟退休时，可以边工作边继续缴纳社保；二、个人社保补缴需要满足以下条件:1。保险条件。

虽然说公司倒闭了，但据说这家公司还有留守员工。可以查询一下。他们会提供工资条合同，档案等资料，然后你可以补一份原件。但是，这个时候，你按照灵活就业缴纳社保是可以的。这其实和员工退休是一样的。我指的是国家规定。总的来说，我跟你说的这种情况，我应该是付不起的。只能找到原单位，让他们补交。这个很好补。应该有一个退休办公室可以找到他们，并要求他们补足付款。

档案在人才市场，如果没有工作，是否交保险养老可以根据个人情况决定。Pay 养老保险属于社会保障的范畴，只要有工作单位，单位就给你交社保。单位和个人按法定比例缴纳社保费，单位代扣代缴，没有工作单位时，个人觉得需要缴费养老保险，可以向当地社保部门申请个人缴费。达到退休年龄后，只要社保累计缴纳年限满15年，就可以办理退休手续，按月领取养老黄金。