4、职工 养老保险 基金,计提时可不可以计入应付福利福

不是应交税费,应该记入其他应付款。不行,你得记下其他应付款。根据enterprise 会计 system的规定,企业按规定缴纳的社会保险费(不含医疗保险费)和住房公积金应计入“管理费用”科目;按规定支付的职工医疗保险费,应列入“应付福利费”科目。因此,职工养老企业缴纳的保险费在提取时不能计入应付福利费,而应编制如下:会计分录:借:管理费养老保险费贷:其他应付款应付补充问题社会保险费。

前者借记“应付福利费”,由企业负担,后者借记“应付工资”,由职工本人负担。工伤保险、生育保险和失业保险应列入“管理费用”。在一些地方,社会保险费实际上是由税务部门征收的。但社会保险费不属于税收,税务机关的征收行为属于代收税款性质。因此,不宜通过“应交税金”核算。

养老保险基金会计

5、工伤保险 基金,医疗保险 基金, 养老保险 基金,印花税,电费分别应记入哪个...

一般印花税以银行存款方式缴纳。工伤保险基金管理中心不能有资质。工伤保险基金管理中心是人力资源和社会保障局下属事业单位。人力资源和社会保障局具有法人资格,取得了营业执照。工伤保险基金管理中心依法取得事业单位登记证,登记为事业单位,但不是法人。这个不能一概而论。不同行业会计主体不同,行业业务不同,服务行业不同。

6、企业 养老保险和医疗保险的 会计科目怎么做

社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目社会医疗保险和社会保险一般是统一管理费用的。根据new 会计导则的规定,该款项应在“应付职工薪酬保险”科目下核算。借:应付职工薪酬保险费;贷款:银行存款。然后根据相关人员的服务性质,分别计入:销售费用、管理费用、制造费用等科目。

7、 养老保险和企业年金 会计处理

在会计的实践中,企业年金会计的办理比较混乱,主要问题有:(1)很多企业在办理企业年金会计时仍然遵循收付实现制,将企业年金视为。例如,有的企业为员工购买上亿元的团体年金保险,在购买时已全额计入“管理费用”,从而在“管理费用”项目中覆盖了企业年金成本,而在会计报表中并未要求披露此事,明显违背了特权计提和配比原则,导致财务报表信息失真。

8、社会保险 基金 会计制度

法律解析:会计系统适用于由社会保险经办机构(以下简称经办机构)办理的社会保险基金,包括职工基本养老保险基金城乡居民基本养老保险基金机关事业单位基本职工基本医疗保险基金、城乡居民基本医疗保险基金(含城镇居民基本医疗保险基金、新农合基金、城乡居民合并基本医疗保险-)失业保险基金、生育保险7

9、 养老保险金 会计处理

供参考我国对以往收集资料中养老金氏会计的理论和实践问题的研究起步较晚。到目前为止,无论是经办的社会保险基金还是企业负担。只是在1999年6月,财政部和劳动和社会保障部联合发布了《社会保障基金财政系统和社会保障-2 会计系统》,为社会保险经办机构提供了养老保险费和待遇。

这两个系统的特点是:以基金为核算主体;现金基础为会计会计基础;设置专门的基金账号;适用于社会保险经办机构养老保险、医疗保险和失业保险基金。但由于种种原因,对于企业养老黄金费用等社会保障费用的会计处理没有相应的规定,如如何确认、遵循什么会计原则、如何披露等,导致实务中出现各种会计处理。

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