一.担保公司目前业务中存在的法律-2担保公司业务中存在的法律-0 风险主要- 风险国企交的房贷容易退吗风险作为抵押。

我朋友当会计,他厂要他找 担保,我帮他有什么责任吗

1、我朋友当会计,他厂要他找 担保,我帮他有什么责任吗

他工作的公司会让我担保承担法律责任吗?那要看你和你朋友的公司担保 合同是怎么约定的了。一般情况下,公司会同意这种情况由担保来补偿,也就是说,将来他在财务上犯了不可挽回的重大错误或失误,给公司造成重大损失。作为一个担保人,你很难逃脱责任,至少你要赔偿。另一方面还是受制于那个担保 合同上的约定。我担保会承担什么责任?

不可撤销保证书

2、不可撤销保证书

在生活中,保函起着重要的作用,实际上是合同的一种,具有法律效力。其实写保证书并没有我想象的那么难。以下是我精心整理的四份不可撤销保函,希望对大家有所帮助。1号不可撤销保函:(20)保函编号_ _ _致:贷款人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _为保证您债权的实现,保证人愿意签署合同号(20 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _)。

有关劳动 合同法——当事人约定 风险抵押金条款的效力——的案例分析,法...

3、有关劳动 合同法——当事人约定 风险抵押金条款的效力——的案例分析,法...

马骁的要求是正确的。中华人民共和国(PRC) Labor 合同 Law第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未完成部分应分摊的培训费用。

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,约定在解除或终止劳动合同后的竞业限制期内每月向劳动者支付经济补偿金。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业限制人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

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