在编人员辞职养老保险,在编教师辞职后养老保险是怎么处理

具体操作方法如下:1。可持员工养老保险手册及失业解除或终止劳动关系证明到社会保险机构办理接续养老保险关系(原市级参保企业人员到市社会劳动保险局)。2.与养老延续保险关系后，缴费年限可与之前在企业的缴费年限合并。本人达到法定退休年龄且缴费年限满15年的，由备案单位代为办理退休手续，并按规定享受养老的保险待遇。

教师在我国是一个神圣的职业，他们献身于我国的教育事业。对应的教师离职，缴纳15年以上才能领取养老金。不满15年的，15年后才能领取。下面我来回答一下教师退休养老金怎么算的问题。教师在我国是一种神圣的职业，他们献身于我们的教育事业。对应的教师离职，养老金需要交满15年以上才能领取。

下面我来回答一下教师退休养老金怎么算的问题。一、老师辞职侯养老保险怎么算？事业单位编制内教师离职后，根据人社部发[2001]13号文件规定，职工从机关事业单位进入企业当月起参加企业职工基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老。

员工辞职，养老保险不能取出，但员工的养老保险可以转移。如果员工找到新公司，可以要求新公司继续为他缴纳社保。离职后，原公司会从其公司账户中减少员工人数，然后劳动者可以自己作为自由职业者继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户让新公司继续缴纳社会保险。公积金类似于社保。如果新公司在外地，需要先办理社会保险关系转移手续。

institution辞职，society 养老保险待遇方式如下:1 .转个人保险。参保后退休工资按个人退休计算，退休时不再享受事业单位退休待遇。去户口所在地劳动保障所。2.转为企业保险。参保后退休工资按企业退休计算，退休时不再享受事业单位退休待遇。到企业所在地劳动保障事务所参加保险。3.转为个人后停保。如果投保年限已满15年，可以停止参保。

这样等你退休了，就不再享受事业单位的退休待遇了。简而言之，如果员工在辞职后找到新的用人单位，由原用人单位办理养老保险关系转移，新的用人单位和员工共同缴纳养老保险；劳动者未找到新的用人单位的，可以作为灵活就业人员直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费人员。已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满15年的，可按月领取基本养老金。