2.企业养老保险由用人单位缴纳,达到法定退休年龄时,累计不满15年的被保险人不能按月领取养老保险金,满15年后才能享受缴费保险金,2011年7月1日缴费5社会保险法实施前的参保人员延期,尚不满15年的,可一次性缴纳至15年,2013年企业从业人员养老保险缴费比例是多少。
1、 2013年企业职工 养老保险 缴费比例为多少您好,1。缴费比例:个人缴纳8%,公司缴纳20%,其中统筹账户12%,个人账户8%。按月交,年费就是*12。2.企业养老保险由用人单位缴纳。2013年企业从业人员养老保险缴费比例是多少?1。缴费比例:个人缴纳8%,公司缴纳20%,其中12%到统筹账户,8%。按月交,年费就是*12。2.企业养老保险由用人单位代为缴纳。
2、 2013年开户 养老保险可以按职工退休根据现行政策,养老累计保险缴费达到退休年龄后,可领取养老黄金待遇。很抱歉我无法估计未来能得到多少养老黄金。因为养老金的计算依据是你退休时所在省份职工社会平均工资,累计缴费年,历年缴费基数,个人账户累计额。由于这些指标是未知的,所以没有办法衡量。只有能提供这些指标,才能准确计算。所以直到退休你才知道自己拿了多少钱。每个人的保险情况不一样,每个人的退休工资也不一样。
3、女性灵活业职工 养老保险 2013年12月开始交,到2033年3月交满180个月,按...180个月15年,按15年计算。根据政策,灵活就业人员缴纳基本养老保险费满15年的,退休后可以按月领取基本养老金,也就是说缴费 15年为最低缴费年,退休后可以按月领取基本/金,达到法定退休年龄时,累计不满15年的被保险人不能按月领取养老保险金,满15年后才能享受缴费保险金。2011年7月1日缴费5社会保险法实施前的参保人员延期,尚不满15年的,可一次性缴纳至15年,交了15年就不交了。当然可以拿到养老月,但是因为缴费寿命短,积累少,基本养老黄金,个人账户养老黄金和过渡,另外,从近三年退休养老黄金的涨幅来看,退休的涨幅也与缴费年的长短直接挂钩,成正比。如果缴费年只有15年,会影响退休-2。
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