养老保险公司必须交吗

养老保险在各大保险中还是很重要的。在各类保险中，用户对医疗保险和养老保险的需求较高。众所周知，基金会养老黄金是固定的，会不时调整。而且居民养老保险退休待遇由基本养老金和个人账户养老金组成。一、基本养老保险及补充养老保险的区别(1)性质不同的基本养老保险是强制性的，是社会保险的一种，用人单位必须向劳动者缴纳基本养老保险。

养老保险是否强制如下:1。养老保险不是强制的，是自愿的。但如果员工与用人单位签订劳动合同并开始工作，用人单位必须为员工缴纳五险一金。五险一金包含养老保险。但未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费；2.城镇职工养老保险和医保必须一起交。职工基本养老保险是社会保险的一种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者因年老、失业、疾病、工伤、生育等导致收入减少时，给予其经济补偿，使其享有基本生活保障。3.买商业养老保险是很靠谱的，不管是法律上还是个人。

1。企业只要与员工存在劳动关系，就必须为员工购买养老保险。即使已经缴费满15年，只要劳动关系还存在，就必须依法继续参保。缴费满15年只是领取养老金的基本条件。随着缴费年限的增加，退休后领取的养老金也会增加。所以准确的说法不是企业养老保险必须缴费满15年，而是有劳动关系的企业必须依法缴纳保险养老。2.如果员工已经缴费满15年养老，但是发现企业没有继续缴费，一定要及时维权。

可以不交，但是继续交社保是必要的，也更划算。因为社保费续缴时间越长，缴费基数就越高，退休后拿到的钱也就越多。交社保的时候，公司也在交社保。个人不交，公司交的社保就停了。如果在公司交社保，如果没到退休年龄，即使交了15年社保，只要在公司工作就要交社保。《中华人民共和国社会保险法》规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

养老金的金额主要和当地一般的公司以及社保的缴费年限和基数有关。如果工资低于当地平均工资水平，就更需要支付了。如果你停止参保，公司会把社保的钱付给你。虽然目前是有利的，但是停缴社保后你就享受不到社保待遇了，医保也停了。如果去医院就医，是不会报销的。

法律主体性:您好，关于公司作为法人是否必须缴纳社保，您可以看一下以下内容。公司法人是指依照《公司法》设立，拥有独立财产，可以以自己的名义享有民事权利，承担民事义务，以全部财产对公司债务承担民事责任的企业组织。从上面我们可以知道，作为法人的公司是企业，企业不需要缴纳社保，企业只能给员工缴纳社保。所以公司作为法人是不需要缴纳社保的。

公司法人代表也是公司员工中的一员，要交社保。具体流程如下:对于公司员工，社保缴纳业务通常以公司名义办理，本单位相关参保人员将遵循既定的社保办理流程。个人需填写社保申请表，本人身份证，近期免冠一寸照片两张，单位会根据个人工资收入按一定比例给你缴纳保费。第二，公司法定代表人不需要缴纳社保，第一，如果公司法定代表人不是公司员工或劳动者，公司法定代表人不需要在公司缴纳社保。