几级工伤 不用交养老保险

必要且构成二级伤残的工伤赔偿标准为保留劳动关系，按月领取伤残津贴。用人单位和职工个人应当根据伤残津贴缴纳社会保险。法律依据:工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为本人

如果用人单位不缴费养老保险，可以继续领取伤残津贴。但这可能会影响你的退休福利。工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残27个月工资，二级伤残25。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。你才23岁。根据你的情况，你并没有退休，而是领取了伤残津贴。现在国家已经取消工伤退休了，也没有工伤退休这个说法了。你还没有退休，要到法定退休年龄才能办理退休。

必需。基本医疗保险费由用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳。是否交基本工伤 4保险各地不一样，看所在省、直辖市、自治区的规定。湖北省人民政府湖北省工伤保险实施办法第三十五条一级至四级工伤职工领取伤残津贴期间，用人单位和职工个人应当根据伤残津贴缴纳基本医疗和基本养老保险费。扣除职工缴纳的基本医疗和基本养老保险费用后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

1。在享受了工伤的利益后，可以要求公司继续为其赔付养老保险。缴费满15年，到退休年龄可以按月领取养老金；二。法律依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，一级伤残标准为27个月工资。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足；(3) 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分由工伤保险基金补足，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，基本医疗保险费由用人单位和职工个人在伤残津贴的基础上缴纳。