养老保险中公司缴纳部分

随着经济发展和老龄化进程的逐步加快，我国社会养老保险福利制度不断完善，老年人生活得到基本保障，国民幸福指数不断提高。现在老年人普遍关心的是-1养老保险后一个月能拿多少钱。那么，养老 insurance的算法是什么呢？接下来，我为大家带来相关问题的答案。一.养老如何计算保险1。社会保险包括养老、工伤、生育、失业。

单位负担基数的个人负担为9%。2、基数每年调整一次，收入达不到所在城市最低基数。3，所以你得搞清楚你所在城市的最低基数，才能知道你应该缴纳多少社保费用。基本养老参保缴费计算公式为:单位缴纳*全部职工工资总额的20%，进入社保基金养老金账户，个人缴纳*本人税前工资的8%进入个人养老金账户。养老保险单的演变决定了退休人员的养老金数额。

企业缴费比例一般不超过本企业工资总额(含计入个人账户部分)的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市退休人员人数较多，保险负担过重的，应报劳动部、财政部批准。一、企业比例养老保险缴纳企业缴费比例一般不超过本企业工资总额(含计入个人账户部分)的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例不得低于本人1997年缴费工资的4%，从1998年起每两年递增1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。在有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例的增长速度应适当加快。按照本人缴纳工资的11%的金额为员工建立基本养老保险个人账户。个人缴费全部记入个人账户，其余计入企业缴费。

法律主体性:1。养老保险公司赔付多少单位？20%.退休后就享受不到了。公司交的钱已经打入社会统筹账户，国家用这笔钱给退休的人发工资。退休后领的钱，除了社会平均工资，再加上个人账户里的钱。公司交多少取决于当地社会工资、单位选择的档次等诸多因素。社保局规定最低档次和最高档次。最低档次不得低于社会职工月平均工资的60%，最高档次不得低于职工月平均工资的300%。

例如，如果B中的土地级别为3万元，则最低月基数为% 12.15万元，最高基数为% 12.75万元。根据《社会保险法》和缴纳各省规定，按你的工资比例缴纳。一般公司缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，-2 缴纳进入统筹基金，你缴纳进入个人账户。如果你月薪2000元，用人单位应该是缴纳400元，你个人缴纳160元。

养老Insurance公司缴纳的部分不属于个人，公司缴纳的部分进入社保统筹账户。根据法律规定，基本养老保险费由用人单位和职工个人按不同比例分担。其中，用人单位为全部职工缴费工资基数之和的20%缴纳；职工个人月工资为缴费基数，费率为8% 缴纳。个人参加养老保险，缴费标准以上年度全省社会平均工资为基数，保险费20%缴纳Basic养老，全部由本人承担。

养老Insurance公司缴纳的部分是自己的吗养老Insurance-养老Insurance公司缴纳的部分是自己的吗？用人单位的部分-1养老保险不是自己的但纳入社会统筹基金由社会上其他需要享受的部分在劳动者达到法定退休年龄但未参保缴纳 15年养老因故死亡或在国外定居的情况下可以不领取/123

【法律解析】:公司缴纳的保险会存入社会统筹账户，个人缴纳的保险会存入个人账户，所以用户在个人账户中看不到公司缴纳。存入社会统筹账户的资金实行现收现付制，即当期-1养老金即时发放给退休人员。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会依据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

第七条养老保险采取社会统筹与个人账户相结合的模式，养老保险费用由国家、单位和个人合理负担。养老保险待遇与被保险人缴费工资和缴费年限挂钩，建立合理的调整机制，使其与本市国民经济发展和人民生活水平相适应，【温馨提示】以上回答仅基于目前的资料和我对法律的理解。请仔细参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。