事业单位失业了养老保险怎么办,失业金期间养老保险怎么办

失业人事养老如何办理保险失业人事养老如何办理保险/与原单位解除劳动关系后，本人作为自由职业者继续缴费。事业 单位辞职前养老如何办理保险/辞职后如何缴纳社保单位如何操作？事业 单位辞职后社保如何处理的法律分析:1，重新就业的，继续缴费单位保险。

法律分析:1。辞职后接受新的单位的，新的单位可以继续缴纳社保。2.找公司继续交社保。个人缴费方式。先在当地就业服务中心(人才中心)失业报名。您需要提供解除合同的相关证明，身份证复印件，拿到登记表按要求填写并申领失业救济福利，同时申领再就业优惠证享受相关优惠政策。2.提供失业凭证、再就业优惠证、身份证和单位出具的参加医保时限证明到医保中心办理医保登记手续。

社保可以由个人缴纳。可以携带相关证件到当地社区街道的社保服务点或区县两级社保局(劳动和社会保障局)缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条单位中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位。

法律的主观性:根据国家养老保险相关政策的规定，当被保险人达到法定退休年龄时，养老参保缴费满15年以上者，可享受养老金的月缴费。被保险的灵活就业人员的退休年龄为男性雇员60岁，女性雇员55岁。其中，曾是国有或集体企业正式职工的女职工，可根据本人意愿选择50岁或55岁退休。根据国家现行政策，40或50 失业下岗人员可享受社会保险补贴政策，具体业务经办机构为市劳动就业局。

下岗失业人员享受养老保险的新政策如下: (一)基本养老保险关系不在户籍所在地，但在基本养老保险关系所在地累计缴费年限达到10年的，在当地办理待遇领取手续，享受当地基本。(2)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将基本养老保险关系转回原参保地缴费年限满10年的，享受基本。

法律分析:1。重新就业的由新单位 养老保险支付。2.辞职后灵活就业的，作为灵活就业人员继续缴费养老保险。如果辞职前新的用人单位单位已经结清，辞职到新的用人单位单位就业后，原关系单位 /保险、医保、住房公积金可以直接转移到新的。在同一社保统筹地区就业的，不需要转移社保关系。只要原单位停保，新雇主单位就可以继续在原账户缴费。如果是跨统筹地区就业，可以请新单位人力资源部门帮你办理保险关系转移养老继续按新单位待遇标准缴费。