6500的养老保险,养老保险基数6500是什么意思

根据360百科了解到养老个险保费8%，6500x8R0.00。6500扣除五险一金一税还剩多少6500扣除五险一金一税还剩多少:养老保险费:个人8%，6500x8 % 520.00；医疗保险费:个人2%，6500x2 % 130.00；失业保险:个人1%，6500x1 % 65.00；基本住房公积金(最低标准):个人5%，6500X5 % 325.00；总支出:1040英镑。

6500扣除五险一金和税还剩下多少:养老保险费:个人8%，6500x8 % 520.00；医疗保险费:个人2%，6500x2 % 130.00；失业保险:个人1%，6500x1 % 65.00；基本住房公积金(最低标准):个人5%，6500X5 % 325.00；总支出:1040英镑。扣除四金，月薪:460元。一般来说养老保险会扣8%，医保扣2%，失业保险扣1%，住房公积金扣5%，所以最后还剩下5460元。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

5460元。根据360百科了解到养老个险保费8%，6500x8R0.00。个人医疗保险费2%，6500x20.00。个人失业保险费为1%，6500x1e.00。基本住房公积金(最低标准)个人为5%，6500x525.00。总支出:1040英镑。扣除四金，月薪:460元。一般来说。

5460元。因为一般来说，养老保险费:个人8%，6500* 8% 520.00；医疗保险费:个人2%，6500* 2% 130.00；失业保险:个人1%，6500* 1% 65.00；基本住房公积金(最低标准):个人5%，6500* 5% 325.00；总支出:1040英镑。460元。一、五险一金扣除比例企业职工按当地上年度平均工资缴纳五险，占42.06%(企业29.56%，个人10.5%)，其中养老保险比例为28%(单位20%，个人8%)，医保比例为10%(单位8%)。

法制分析:不同城市的社保费率不同，所以要看每个城市的具体情况。养老:单位20%；个人8%医疗:单位8%；个人2%失业:单位2%；个人1%生育:单位1%；0%人身伤害:0.8%单位；个人0%由公司缴纳:6500*(20 8 2 1 0.8)e00* 33.8% 2197元；个人缴费:6500*(8 2 1)e00* 11% 715元。