2016年个人负担养老保险比例,个人负担的养老保险会计分录

社保缴纳比例2016社保缴纳比例和基数养老保险:公司20%，个人8%，医保:公司9%，个人2% 重疾保险。10元内失业保险:2015年8月1日至2015年，失业保险缴费比例统一由3%降至2%，其中用人单位比例应缴纳的失业保险缴费由2%降至1.5%，个人比例应缴纳的失业保险缴费由1%降至0.5%。

在公司工作的职工，2016年上海社保具体最低缴费标准如下:养老保险单位缴费比例机关、事业单位、企业、社会组织等单位20%，个人8%；医保单位缴纳比例 10%，个人缴纳2%；失业保险单位1%比例，个人0.5%；生育保险单位缴费比例1%；工伤保险单位支付比例 0.2%至1.9%。据市人社局最新发布，4月1日起，本市2016年职工社保缴费基数进行调整，上下限分别调整为17817元和3563元。

机关事业单位、企业、社会团体、个体工商户等群体社保缴费标准比例同时发布。根据规定，单位缴费基数由单位内个人月缴费基数之和确定。根据《上海市工伤保险实施办法》，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费(0.2-1.9%)，享受相应的工伤保险待遇。根据规定，对未在规定期限内申报的单位，从今年4月起，应缴纳的数额暂按单位上月缴纳数额的110%确定。

北京五险一金缴纳比例Table养老保险:公司缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险:公司缴纳。个人缴费比例2% 3元大病失业保险:单位缴费比例1%，个人缴费比例0.2%工伤保险:单位缴费比例1%，个人不缴纳生育保险。个人非缴费型住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%五险一金是指用人单位向劳动者提供的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴纳比例和基数养老保险:单位20%，个人8%医保:单位9%，个人2% 大病保险10元失业保险:2015年8月1日至2015年12月31日失业保险缴纳/。其中，用人单位缴纳的失业保险金比例由2%降至1.5%，个人缴纳的失业保险金比例由1%降至0.5%。工伤保险:单位0.5%，个人不缴费生育保险0.8%，个人不缴费社保缴费基数0.8%。9月1日起，参保企业职工和灵活就业人员月缴费工资下限由2200元提高到2400元，上限由13678元提高到16200元。

养老参保缴费企业按上年度职工月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按上年度职工月平均工资的8%缴纳。单位负责参保代扣个人部分，单位缴纳单位部分。各地支付的比例也不一样。员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。以个人身份参加基本养老保险的城镇个体工商户、灵活就业人员、国有企业下岗职工，以所在省份社会平均工资为基数，按20%的比例缴纳基本比例保险费，全部由本人缴纳比例。

个人养老保险赔付比例1。企业缴纳基本养老保险费，缴费比例为全部职工缴费工资总额的20%；2.员工缴纳基本养老保险费，以上月工资为基数，比例的缴费为8%。员工养老保险缴费基数1。个人:个人养老保险缴费按以下缴费基数申报核定。缴费基数低于缴费时上年度职工月平均工资60%的，以60%作为缴费基数，高于上年度职工月平均工资300%的，以300%作为缴费基数。

未来月工资收入发生变化的，以变化后的月工资收入为缴费基数。3.复员退伍军人和机关事业单位职工:复员退伍军人和机关事业单位职工在企业工作的，以在企业工作后的月工资收入为缴费基数。4.从企业退休的职工:从企业退休的职工，按其退休前12个月的月平均工资收入发放；退休期间生活费高于收入的，退休生活费作为缴费基数；退休生活费增加的，缴费基数相应调整。

法律的主观性:现实中，越发达的地区，员工越重视社会保障。尤其是在一线城市，社保因为和买房买车的资格挂钩，成为找工作的重要标准。1.社保有哪些个人缴费和单位缴费比例？如果按实际工资缴纳社保，缴费比例一般是单位25%，个人8%。详情请咨询社保局。二、社会保险的特点1。社会保险的客观基础是劳动领域存在的风险，保险的对象是劳动者本人；特点二:社会保险的主体是特定的。

5月1日起执行新政，看你们省的比例。成都的养老单位从20变成了19，个人没变，养老以外的其他项目需要调整等政策通知。你好！社保不能和高保险比，高保险保证高利率，保证领取，独立退休年龄，多缴多得，社保和商业保险没法比，商业保险保证全额领取。社保和商业保险相比？没有可比性！享受高利率，保证领取，退休年龄独立，交多少年独立，每月领取多少独立。