秦皇岛养老保险比例

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。五险一金是指五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金。五险一金一个月多少钱？需要结合你的情况来分析，比如你所在地区的五险一金缴纳情况比例，你的工资等等。五险一金比例具体缴纳情况如下:1。养老保险。

2.医疗保险。公司比例的贡献在6-10%之间，个人比例的贡献为2%。3.失业保险。公司比例的缴费为1.50%，个人比例的缴费在0.5-1%之间。4.生育保险。单位比例的缴费为0.8%，个人不缴费。5.工伤保险。单位比例的缴费在0.5-1.2%之间，个人不缴费。6.住房公积金。公司比例的贡献在5%-12%之间，个人比例的贡献在5%-12%之间。

秦皇岛本市各类保险缴纳情况比例最低工资标准和在岗职工平均工资。1.企业养老保险缴费比例职工缴费养老保险费比例是28%。其中，企业按当月职工工资总额的20%缴纳，职工个人按本人缴费基数的8%缴纳。个人缴费工资基数为当月职工工资收入总额，缴费基数不低于上年度全省职工月平均工资的60%，最高不超过上年度全省职工月平均工资的300%。

缴费基数为上年度全省职工月平均工资，不得超过上年度全省职工月平均工资的300%。二。基本医疗保险缴费比例参保单位按上年度在职职工和退休人员工资总额之和的6.5%缴纳。参保职工按本人上一年度平均工资收入的2%缴纳。灵活就业人员基本医疗保险缴费标准为上年度本市社会平均工资的4.5%或8.5% (6.5% 2%)。

河北各市五险一金缴纳比例[石家庄] 养老保险:单位，20%，个人，8%医保:单位，8%，个人，2%工伤保险:单位，1%，个人失业不缴费。个人，7%[秦皇岛]养老保险:单位20%，个人8%医保:单位6.5%，个人2%生育保险:单位0.6%，个人未缴纳工伤保险:单位0.5%，1%，1.5。个人1%[唐山] 养老保险缴纳比例:单位20%，个人8%医保缴纳比例:单位8%，个人2%失业保险缴纳比例:单位。二类行业费率为1%；三次产业的费率为2%。

是。缴费方式:无论有缴费记录前一年未缴费，还是有缴费记录后中断缴费，均可以上一年度职工月平均工资(2010年为2270元)或其中的60%(1362元)为基数进行缴费，比例为20% 比例。有支付记录的前几年未支付的费用可以追溯到1995年9月。从未缴费的灵活就业人员如想参保，由本人自愿提交书面补充保险申请。按照属地管理原则，经当地县级社会保险经办机构确认后办理参保手续，按规定参加基础养老保险。

秦皇岛养老2009年1月起调整为1238元/月。总缴费比例降为8%，其中单位负担6%，个人负担2%。男女都要缴纳生育费，基数的0.6%由单位承担。超过123，456，789-1/的职工必须缴纳每人每年的100元(可由单位承担，也可由个人承担)。秦皇岛2009年工伤保险缴费比例4月起调整为1456元/人。一切费用由单位承担，付款比例根据单位营业执照中的经营范围确定。

保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。1.按现行规定，比例一般情况下:养老保险公司20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%，2.本单位职工应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除。