公司只交养老保险什么意思,养老保险每月交2000什么水平

为什么只有养老保险？公司是只交-1/保险无医保？主观:按照国家规定，可以只交-1/没有医保的保险。公司只能为员工缴费吗养老法律主体性:公司必须为员工购买社会保险吗养老，公司只交养老保险，企业只给员工交养老保险，公司只给员工买医疗养老失业保险，社保怎么了？雇主-0 养老保险呢？不允许用人单位缴纳社保只交-1/保险，用人单位必须为员工缴纳社保，包括:养老医疗。

用人单位应当为员工足额缴纳社会保险，而不仅仅是工伤保险和医疗保险。用人单位的行为违法，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动法》第七十二条社会保险基金来源根据险种确定，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条规定，劳动者享受的社会保险待遇必须按时足额支付。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。

1。这要看你和公司的约定或者劳务承包人的决定，以及是如何约定或者裁定的。如果是缴纳社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险。属于公司工伤保险和生育保险，不用交保费。发生工伤、生育保险待遇的，由公司支付；如果是交基础养老保险，就是交养老保险。2.住房公积金不属于社会保险的强制征缴范围，不受《社会保险法》的调整。如果需要维权，需要向住房公积金管理中心投诉。

If只交养老都上了保险，不交医保，作为企业职工是不允许的。因为企业必须给员工缴纳五险一金，包括养老保险和医疗保险。只要劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，用人单位不能只为劳动者缴纳养老、保险。我国法律明确规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费对象:1。员工要参加基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费，一般来说是/12。2.职工应当参加职工基本医疗保险，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。医疗保险:单位8%，个人2%；3.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。工伤保险由企业承担，大概是1%，个人不需要缴纳。