应聘出纳的时候要提供担保

公司出纳来签担保书、出纳工作公司需要出示担保1、Do出纳of-应聘出纳职位、出纳财务人员是否必须担保法律分析:Do 出纳一般需要担保，但是法律并没有强制规定，所以公司一般需要自行制定规定。

根据《公司法》第十六条规定，公司向其他企业投资或者为他人投资提供 担保依照公司章程由董事会或者股东大会决定；公司章程对投资总额或担保和单笔投资金额或担保有限额规定的，不得超过规定的限额。如果公司是股东或实际控制人-3担保，必须由股东大会或股东大会决议。前款规定的股东或者受前款规定的实际控制人控制的股东，不得参与前款规定事项的表决。

出纳在公司工作时是否签订a 担保合同，2008年的《劳动合同法》并没有明确规定，也就是说，签订a 担保合同法对于一个用人单位来说并不违法。这也是08年劳动合同法不完善的地方，现在争议也很多。但如果合同违法，劳动合同法规定合同违法，自合同签订之日起没有法律效力，当然不生效。如果确实签了合同，万一出了问题，就要看合同内容是否符合法律法规。如果没有，合同自然无效，你也不负责。

法律分析:Do出纳General needs担保，但法律没有强制性规定，所以一般需要公司自行制定规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条享有平等就业和选择职业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险和福利、劳动争议解决以及法律规定的其他劳动权利。

应写担保本。出纳涉及财务现金，是公司非常重要的岗位。担保书也是为了大家更好的工作，安心，责任归问题。你当然要签字。是给你的担保。没什么坏处。走的时候拿回来就行了！担保很正常，除非你关系很好，老板很信任你！但是条款要看清楚。

1、出纳 担保、担保人必须是本地人，需要出示身份证或户口本、工作收入证明等。2.出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及相关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据。3.出纳是一项非常敏感和特殊的工作，各单位都非常重视。一般来说，要求有本地户口，这样才能知根知底。有些单位招聘时要进行家访和外调，要出具无犯罪记录证明。

法律分析:这种要求是违法的。如果出现这种情况，你应该和公司协商，或者直接向公司所在地劳动局举报。Do 出纳一般需要担保，但法律没有强制规定，所以一般需要公司自行规定。出纳 担保该人是利用职务上的便利，在出纳处侵吞公司财产，无法追回全部数额或向公司支付出纳所侵吞的财产的人。担保-2/人的身份证和户籍证明复印件。

出纳 担保该人是利用职务上的便利，在出纳处侵吞公司财产，无法追回全部数额或向公司支付出纳所侵吞的财产的人。出纳是按照有关规定和制度办理本单位现金收付、银行结算及相关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据的总称，广义来说，只要是票据、货币资金、有价证券的归集、保管、入账，都属于出纳。