湖南省机关事业单位养老保险补缴,事业单位临时工补缴养老保险

3.将员工基本养老保险个人账户中存储的金额除以待缴费月数，只有实际待缴费月数超过420才除以420。扩展信息:基本养老保险金给付方式:1。基本养老保险金领取采用专项委托方式，由-4事业单位社会保险机构(以下简称)支付

以下情况可参保未参保的用人单位员工补缴具体包括三种情况:1 .企业职工基本保险制度改革实施以来养老，在本市统筹范围内的原国有企业、集体企业和企业化管理的单位事业，进行正式招聘。经本人申请和单位申报，可向原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本手续养老参保补缴。

已参保的原国有企业、集体企业和企业化管理的职工，对其工作时间和连续计算工龄有异议的，按规定重新认定后需要补缴basic养老保险费，可参照上述适用范围和申报方式办理。2、自1996年1月1日起与用人单位建立或事实上形成劳动关系，因用人单位未履行参保缴费义务而应参保而未参保的职工。无论用人单位还是职工申请参保补缴，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构都应当依法受理。

1。严格按照养老做好特岗教师保险工作。特岗教师在聘期内应参加企业职工养老保险；在聘用期内办理了正式招聘手续的，应在聘用期前参加企业职工保险养老。2014年10月1日后，已办理正式入学手续的特岗教师，自入学之日起参加-4事业unit养老insurance。2014年10月1日后，特岗教师参加-4事业unit养老 insurance的，相应的养老insurance关系和职业年金关系终止，基本缴费为。

退休后重新参加相应时期的企业职工保险养老，不收取滞纳金。二、妥善处理补缴特岗教师应参保期间的问题。我省特岗教师计划实施以来招聘的特岗教师，在聘期内应参加企业职工保险养老但未参加。在职期间经学校或当地教育部门申请并提供相关证明材料后，可缴纳企业职工基本保险费补缴对应期，并按法律法规收取滞纳金。

根据《劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央编办关于职工在单位和企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳动和社会事务部已发布标准)。被处决。(一)基本养老保险金领取标准1。基本养老单位支付的保险待遇。按照“以支定收、略有节余、适当积累”的原则，经全省测算确定为本单位上年度在岗职工月平均工资总额的24%(工资总额的构成按国家统计局关于工资总额的规定执行)。各行政公署和各州、市人民政府可根据这一原则并结合当地实际情况，确定当地、州、市的缴费标准。

本人月平均工资超过全省社会平均工资250%的部分不计入个人缴费基数，低于上年度全省社会平均工资60%的，按60%计入个人缴费基数。隶属于机关 事业单位的，缴费基数为当地上年度社会月平均工资。3.未参加保险的劳动合同制工人养老和从非工作人员中招聘的聘用制干部，应自录用之日起补缴-1补缴向本办法缴纳保险待遇。

员工社团会计分录养老保险1。当企业计提员工社养老保险:管理费社养老保险(按员工所在部门计入相关科目)贷:应付员工社。-1/保险时间:借:应付职工养老保险(公司部分)其他应收款社会养老保险(职工部分)贷:银行存款3。企业支付职工薪酬时:借:应付职工薪酬/其他应收款社会/

劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在单位和企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知-4事业劳动和社会保障部发参保人自-4事业。按规定参加企业职工基本养老保险，按以下程序办理基本养老保险关系转移接续手续:1 .参保人新就业单位或本人向转入地社保局提出基本养老保险关系转移接续申请，在社会保险服务大厅基本养老保险关系转移窗口填写，(2)转出地-4事业Unit养老保险机构出具的保险缴费凭证；(3)符合享受基本养老保险个人账户一次性补贴条件的，提供《广西公务员及参照或按照公务员制度管理的工作人员基本养老保险一次性补贴申报表》和资金划转凭证。