东莞养老保险 2016

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其中，职工个人需缴纳0.2%7.92元失业保险，0.5).13元医疗保险和养老8% 316.64元保险，合计353.69元。企业需要缴纳的费用为:失业保险0.48元，工伤保险0.1%3.96元，医疗保险1.6?.2元，保险养老14% 554.12元，残保金1.5Y.37元，合计757.36元。

社保是员工入职当天购买的。公司每月缴纳10%的社保，员工缴纳8%。职工基本养老参保范围我市所有企业、城镇个体经济组织及与之形成劳动关系的劳动者；实行企业化管理、基金自收自支或差额结算的事业单位及其全部职工；国家机关、财政全额拨款的事业单位、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者。申报缴费工资和缴费比例。被保险人的缴费工资应按其月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等)如实申报。)上一年。被保险人月平均工资超过上年度本市职工月平均工资300%的，不予征收养老保险费，低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%征收

农村养老应该交多少保险金？60周岁以上且不享受城镇职工基本保险待遇的农村户籍老年人养老可按月领取养老金。新农保制度实施时，年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的人员，可按月领取基本养老金，无需缴费，但其符合参保条件的子女应缴纳保险费；距领取年龄不足15年的，应当按年缴纳，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距车龄超过15年的，应按年缴纳，累计缴费不少于15年。