公司买的社保没养老保险,社保和城乡居民养老保险的区别

支付养老保险手册养老保险手册、支付社保卡社保。所以也许你教养老保险。缴费养老保险和医疗保险社保后，我局将通知您办理社保卡。如果您尚未获得社保卡，您可以免费前往当地任何一家银行。如果您已支付社保，则可以申请社保卡。如果只交养老保险，可以去养老中心询问社保卡的情况。如果是，一般在申请后，有审核和制卡过程，一般一两个月后收到卡。

其中养老，医疗保险和失业保险由单位和职工个人按比例共同缴纳，工伤和生育保险由单位缴纳，职工个人不缴纳工伤和生育保险费。如果不缴纳工伤保险，有两种可能。一个是在公司上班的白领，工作环境完全无风险。公司你不需要承担相关风险，所以工伤保险肯定不会给你买。第二种可能是工作风险太高，有保险公司拒保，无保险公司愿意承保，有钱也买不到，自然没办法给你买。

一般不允许。公司我会给你买相应的五险一金。而且每个公司的规定都不一样，要根据具体情况区分，用人单位必须给员工缴纳五险一金，规定用人单位有义务为员工缴纳相应的社保。这是不允许的。社保条例中明确规定单位要缴纳保险，同时要有养老保险，以维护职工利益。没有，公司交保险的时候，必须同时交医保和养老保险；公司规定只要是员工就必须提供医疗保险养老保险，可以更好的保证员工，不会给员工太大的压力。

如果你说只交职工医保，那是不可能的，因为前提条件是先交职工养老保险，才能交职工医保。自然又多了一个选择，就是可以同时自主参加城镇居民医保。这种商业保险不受社会养老保险的限制。可以直接买！而且居民医保的费用也很低，一年大概一两百元。唯一不好的特点就是退休后又要交钱。

法律分析:不需要，一般情况下不需要同时支付。毕竟退休了，不允许同时享受。尤其是以下几种人:(1)未来缴费时间充足的中年人或年轻人社保完全可以满足城镇职工保险退休条件养老，无力退休而不担心未来缴费年限不足。(2)工作比较稳定，没有没有工作单位的担心。(3)虽然工作或经营收入不稳定，但个人赚钱能力强，收入无忧。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费，公务员和参照公务员法管理的工作人员的保险办法，由国务院制定。