法律主体性:什么是补充养老保险补充养老保险？是指企业在整体满足社会基本养老保险的基础上，补充基本养老保险。它是团体人寿保险的一种。企业补充养老保险是中国社会的核心部分养老保障体系。多年来，国家从多方面提出鼓励企业建立三级养老保险制度。在建立社会基本养老保险的同时，鼓励企业建立补充养老保险和个人储蓄养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。
因此，投保企业有必要向商业保险公司补充养老保险(国家政策另有规定的除外)。用人单位和个人以个人上年度月平均工资为基数。个人上年度月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资300%为基数。
5、补充 养老保险是什么意思Supplementary养老保险是指企业员工根据自身经济实力，在缴纳基本养老保险后，专门为员工设立的附加保险。补充养老保险是我国养老保险制度的第二层次，是国家对企业职工实行的基本养老保险的补充和完善。补充养老保险作为国家法定基本养老保险制度之外的一项重要制度安排，是我国社会养老保障体系的重要组成部分。根据《中华人民共和国劳动法》第70条，国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育时得到帮助和补偿。
6、什么 情况下 养老保险可以一次性补缴主观法:如果一个劳动者想一次性缴纳养老 insurance，首先要按照当地关于养老 insurance的规定进行一次性缴纳。一般情况城镇个体工商户和灵活就业人员不能通过事后补缴的方式增加缴费年限。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；
7、什么 情况 养老保险可以补交法律的主观性:个人以个人名义参保的，不能补缴，只有单位造成的补缴，五险才能补上。如果公司不申报(不开户)，只能补养老。交了一段时间后，如果想还，可以找代理人还。缴费单位(不含个体户、自由职业者)未缴纳职工养老保险费的，应携带以下材料到社保经办机构缴纳基本养老保险费案例:1。员工档案和养老保险手册；2.缴纳基本养老保险费申请表；3、劳动合同、工资支付清单、员工每月纳税证明等。；4.其他相关材料。
8、 养老保险是在什么 情况下自动发生作用养老保险，全称是社会基本养老保险，是劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后，国家和社会依据一定的法律法规为其基本生活建立的社会保险制度。养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。所谓完全性，表现为劳动者与生产资料的分离；所谓基本，是指参与生产活动没有成为社会生活的主要内容。
养老保险是国家根据有关法律法规的规定，为保障劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。目的是通过社会保险的方式保障老年人的基本需求，为他们提供稳定可靠的生活来源，养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是最重要的四种社会保险之一。
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