到50岁养老保险不够15年

50岁退休社保未满15年的，可推迟退休年龄、续缴年度或转移城乡居民社保。需要注意的是，如果员工退休时参保缴费不满15年养老，可以延长缴费。其中，参保者可一次性补缴后领取养老。社保中不同险种对最低缴费年限的要求不同，具体如下:1。养老保险。养老保险最低缴费年限要求为15年。我们经常听说社保最低缴费年限是15年。其实就是说养老社保中保险最低累计缴费年限需要达到15年，达到法定退休年龄后才能享受养老金待遇。达到退休年龄的，可享受养老黄金待遇。

不同地区对医保最低缴费年限的要求不同。通常女性医保最低缴费年限需要达到20年，男性医保最低缴费年限需要达到25年。退休后才能享受终身医疗保障待遇。3.失业保险。只有缴纳失业保险1年以上，同时符合其他条件的，才能享受失业保险待遇。4.生育保险。

主观法:达到50岁退休年龄，但社保未满15年的员工，通常不允许办理退休手续。参加社会保险的个人，在法定退休年龄缴纳养老保险15年以上后，才能领取养老月，否则不能领取养老金。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、不在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

1。缴纳社保满15年尚未退休的劳动者，要么不缴纳社保，要么继续缴纳社保。当他们达到退休年龄时，每月可领取养老金。能领取多少养老金主要看个人缴费年限的长短、个人缴费基数的高低和当地社会平均工资。2.如果是灵活就业人员，缴费满15年不需要继续缴费，但是如果停止缴费，到法定退休年龄才能享受医保。

(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

社保交满50年不满15年，继续交。达到法定退休年龄时，累计缴费已达十五年，基本月缴费为养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不满十五年的，可缴费至十五年，也可转入新农社养老保或城居社养老保。《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》(2018年版)第十六条规定，参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时可缴费不满十五年，按月领取基本养老金；也可转入新农社养老保险或城居社养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

未缴纳社保满15年的，以及未达到退休年龄的，可以继续缴纳社会保险。达到法定退休年龄，且社保已缴纳满十五年的，可以延长缴费至十五年。延期缴费满五年后仍不满十五年的，可一次性缴纳至十五年。社保中养老保险的最低缴费年限为15年。达到退休年龄时，通常有三种解决方案:达到法定退休年龄，但社保缴费不足15年。这种情况下，我们最多可以推迟5年退休。比如男性50岁开始缴纳社保，到了法定退休年龄60岁再推迟退休5年，也就是再继续缴纳5年社保。养老保险不允许以补缴的形式增加参保缴费年限养老所以当60岁社保缴纳不足15年时，我们可以继续每年缴纳社保，直到社保缴纳满15年。转入城乡居民社保后，参保人一次性缴纳剩余未缴费年限的养老保险费后，方可办理退休手续。

参加职工基本保险的个人养老达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，可延长缴费至十五年。《社会保险法》实施后延长缴费满五年仍不满十五年的，可以一次性缴费满十五年，50周岁以上，社保不满15年的女性可以不还。支持支付的最低年龄是60岁，如果是城乡居民社保，退休年龄60岁，缴费不满15年的，支持一次性缴费15年。参加职工基本保险养老的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不满15年的，可按相关政策申请缓缴。