养老保险在当月停保当月续保可以不

【法律解析】:可以续费。1.无论你停缴社保多长时间，你之前缴纳的社保都会留在你的账户里，不会被注销、清零、作废，医保报销除外。养老保险的领取会受到时间的影响。2.不同城市缴纳的社保也可以通过迁出合并计算。迁出社保很简单。在退休年龄之前，可以在全国范围内转移。社保转移后需要续保，参保人需要到社保经办机构补缴之前未缴纳的社保费。

(1)一般来说，停缴后三个月内需要续缴，否则需要重新计算缴费年限。所以社保停缴后尽快续缴更有利于享受自己的保障权益；(2) 养老保险最低缴费年限为十五年，缴费年限可累计计算。养老停保后可以继续缴费，也允许间断缴费。社保只需要连续或累计缴纳满十五年，退休后即可领取养老金。【法律依据】:中华人民共和国《社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。

法律解析:社保停缴数月后，被保险人能否享受医疗报销续保应根据以下情况区别对待:1 .参保人停止缴纳医疗保险后60日内(含60日)继续缴纳医疗保险费的，从次月起享受统筹基金支付的待遇；2、停止缴纳医疗保险费60天以上至180天(含180天)，继续缴纳医疗保险费的，从缴费之日起当月，3个月后享受统筹基金支付的待遇；

中断后仍未缴费的，视为重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。

灵活就业停保后来的公司当月否续保。灵活就业是指以非全日制、临时性、弹性工作等灵活形式就业的人。灵活就业和企业保险就业不冲突。可以继续通过单位正常缴纳社保。这是两种制度的社保，但最后只有一方可以领取社保。所以尽量不要两边都付钱，这样会造成不必要的开支。用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定原因外，不得缓缴或者减缴。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

养老保险一般是间断缴纳的，累计缴费满15年后退休才能按月享受养老金。但是年中可以申请停缴，退休时不能计算缴费年限，最好不要间断缴费，因为养老金的多少与缴费时间长短、累计缴费指数和金额、退休时当地社会工资水平有关。凭个人身份证直接到原参保经办窗口查询，核定欠缴部分的缴费；也可以近几年中断，从现在开始支付。