合同工养老保险交15年行不行

目前国家政策需要交满15年。挂靠单位参保的，灵活就业的话只有少部分(大部分是单位帮着交)自己交。但并没有规定养老金必须连续缴纳15年，只要有记录继续之前的缴纳即可。但如果要领取养老养老金，必须缴费满15年(或15年所需总额)，才能享受养老待遇。另外还有一个就是方便贫困家庭。可以一次性付清(4万元左右)，但是月收入比较少(400元左右)。具体可以去社保局咨询。

你好！养老缴费十五年是下限，未缴费满十五年的不能办理退休手续。缴费满15年时未达到法定退休年龄的。雇主和你应该继续支付。根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)对基本养老缴费方式改革作出明确规定:《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》

退休基本养老黄金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均工资为基数，缴费每满一年支付至1%。个人账户养老黄金月的标准是个人账户储存额除以缴费月数，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休，缴费年限累计满15年的，在基本养老金和个人账户养老金的基础上，再发放过渡性养老金。

这个是合理的，因为你交了15年才能拿到养老黄金，否则拿不到，交了15年的人拿到的钱多。员工的养老保险不一定要连续缴费满15年，只要缴费满15年且达到退休年龄即可。合理。因为15年不算长，所以我们老了会得到养老黄金。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。

养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。不需要连续缴纳，但是中途可以断交。总缴费时间加起来十五年。根据以下法律规定，法定退休年龄累计满15年，是累加的，不是连续满15年。《中华人民共和国社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

合同工到退休年龄可以领取保险待遇吗养老？没错。养老最低缴费年限为180个月，即15年。你可以付出更多，然后你可以得到更多。同时，养老保险可以累计缴费年限，即允许间断缴费。医保至少需要交25/30年。到了退休年龄，可以申请养老金的待遇和医疗报销(只要续费，平时也是可以的)。目前的退休年龄是男性60岁，女性55岁。

虽然社保法规定养老达到法定退休年龄前必须交满15年的保险养老金，但实际操作中，未达到退休年龄时社保必须交至退休，所以如果离职后能找到新工作，且公司能缴纳社保，当然可以离职，如果没找到新工作。

是，养老保险最低缴费年限为15年，缴费满15年可以选择继续缴费。养老保险遵循多缴多得的原则，缴费年限越长，退休后拿到的养老金就越多，养老保险不仅可以交15年，至少可以交15年。你应该一直支付到退休年龄，现在不交，等退休了再交。