养老保险核基数

城乡居民参保后一年以上本市农村居民人均纯收入为基数，可分别按5%、10%、20%、30%的比例每年缴纳。具体缴费比例由参保居民自主选择。城镇职工社保养老保险缴费基数指用人单位和劳动者应缴纳的工资养老保险费基数，一般按照上年度职工年平均工资确定；特殊情况下，工资收入高于社会月平均工资3倍时，按社会月平均工资3倍计算缴纳基数；工资收入低于社会月平均工资60%时，按社会月平均工资的60%计算缴纳基数。

养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。【法律依据】根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

目前养老一般情况下，公司缴纳20%，个人缴纳8%。社保基数 is 4250，即个人缴纳340元，单位缴纳850元。医疗保险:单位8%，个人2%；失业保险:单位2%，个人1%；工伤保险完全由企业承担，在1%左右，个人不需要缴纳。扩展资料:社会保险基数简称社会保险基数，指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数。按照职工本人上一年1月至12月全部工资收入的月平均额确定。

社会保险(SocialInsurance)是社会保障制度的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，利用社会力量通过立法手段向劳动者及其用人单位筹集资金，建立专项基金，以保证劳动者在失去劳动收入后能够得到一定程度的收入补偿，从而保证劳动再生产和扩大再生产的正常运行，确保社会稳定的一种制度。中国的社会保险机构是中华人民共和国人力资源和社会保障部。

养老Insurance基数有上下限。如果你的工资低于上年度本市职工月平均工资的60%，那么你的养老保险缴费基数将按照下限(即上年度本市职工月平均工资的60%)缴纳；如果你的工资高于上年度本市职工月平均工资的300%，那么你的养老保险缴费基数将按照上限(即上年度本市职工月平均工资的300%)缴纳；如果你的养老保险赔付基数介于两者之间，则按照你上一年度个人月平均工资进行赔付。

[摘要] 养老保险赔付基数是如何确定的？基本养老保险费由企业和个人共同承担，那么企业缴纳基本养老保险费基数的依据是什么？员工个人缴费养老保险基数是如何确定的？员工基本养老保险费缴纳的上下限是多少？基本由企业缴纳养老缴纳保险费基数基本比例养老保险费用由企业和个人共同承担。原则上，企业缴纳的基本养老保险费应为企业职工个人缴费之和基数作为企业缴费基数，但从目前的管理水平来看，部分地区仍难以做到；

目前工资总额和退休费总额为二基数，应改为企业职工工资总额的一基数。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，一般不超过企业工资总额的20%；因特殊情况确需超过企业工资总额20%的，应报劳动保障部和财政部批准。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。

法律解析:养老保险赔付基数一般按照上一年度职工平均工资计算。特殊情况下，有上下限。本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地月平均工资的60%缴纳；超过当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%支付，超出部分不记入缴费工资基数，也不记入计划缴费养老 gold 基数。基本养老保险赔付基数指养老投保基数，用于计算应付养老保险金额。

除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度，社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实现全国统筹，其他社会保险基金逐步实现省级统筹，具体时间和步骤由国务院规定。