关于设立养老保险分户的请示

办理养老保险的承办机构应当为每个劳动者设立个人养老提供一个保险账户，并出具个人保险缴费凭证养老，详细记录缴费情况。个人账户养老金在已参加基本养老保险的农民达到一定年龄并符合领取养老保险条件时，从基本养老保险个人账户中退出。

社保单位给我的。为什么要等到下个月才交？为什么不是那个月？社会保险；包括:养老保险、医疗保险、失业保险属于社会保险。现在通常说的五险一金，具体五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金:住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你和雇主签了劳动合同，就应该给你上保险。

根据职工工资，单位和个人的比例一般为:养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。养老保险主要是将来退休后领取养老黄金，以防晚年生活惨淡。医保主要是你生病住院的时候，单位可以报销50%左右的费用，这个也很重要。工伤保险就更明确了。还有五险一金。企业如何为员工投保五险一金:养老保险，医疗保险，失业保险。这三种保险都是企业和个人缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则完全由企业承担。

参保个人养老 Jin需要开立两个账户:一个是在信息平台建立的个人养老 Jin账户，参保人可在国内社会保险公共服务平台、全国社会服务平台、电子社保卡、“掌上12333”、商业银行等多种渠道申请；另一种是在商业银行开立或指定的个人养老黄金资金账户，需要通过商业银行渠道开立。总之，通过商业银行渠道同时开立两个账户是非常方便的。

1.申请退休工资有什么年龄要求？1.正常退休:男60岁，女干部55岁，女职工50岁。2.特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年，从事井下、高低温工种满9年，从事高空和特别繁重体力劳动满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女职工年满45周岁。3.因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。

解读黑龙江省基本养老保险问题黑龙江省基本养老部分保险；处理政策问题的意见；一是国企达到或超过基本养老保险；原国企已参加基本养老保险，本人未参加基本保险；其中，停薪留职的，以企业历年平均缴费工资为基数；因企业生产经营“放长假”的人员、企业和个人；原国企未参加基本养老保险，但该企业应参保；按照上述规定缴纳基本养老保险费后，劳动保障行政部门；二。关于黑龙江省达到法定基本养老保险若干政策问题的意见1。关于基本养老国有企业中达到或超过法定退休年龄且未与企业解除劳动关系的人员基本养老如何处理保险关系原国有企业已经参加基本。保险，但本人未参加基础养老保险且未与国企解除劳动关系。达到或超过法定退休年龄的人员，符合应保未保条件的，可纳入基本养老投保范围。