企业会拿出纳的担保证明做什么

做出纳要拿房产证复印件as 担保？一般收银员需要的凭证有哪些？那你知道收银员担保范文是怎么写的吗？房产证的复印件和原件有什么区别...我是正规的出纳企业，因为一般财务制度比较严格，审核程序比较严格，所以不需要什么担保。这是我第一次听说这种情况，你工作的企业应该是小的企业或者是家族式的企业这个可以理解因为一般企业通常是关系比较近的人帮忙当收银员保。

嗯，只是从你说的情况来看，好像有点不合理，但是有些公司因为一些情况要求相关人员做担保。也有可能细节不好说，因为不清楚他想让你做哪些方面。一般来说，如果没有直接重要的资金利益，要求不会那么严格。另外，对方要求的担保的证明非常详细完整，建议你不要去这家公司，因为你怕如果对方有不良企图，即使有人担保，让担保提供身份。

同意楼上。补充:如果能找到工作，建议你换一个。首先，企业与员工的雇佣关系应建立在公平、平等、诚实信用的基础上，签订劳动合同。你说的这种情况既不合理也不合法，但可能符合潜规则。如果你们大部分地方企业有要求，那也没办法。根据标准企业的要求，员工上岗前需要向企业提供的个人真实信息:身份证\户口本\学历\职称\(原件企业阅读后留存复印件备用)\户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明/

我上传了附件给你，但是附件数量有限，不能完全满足你的需求。我可以给你发一套完整的信息。如有需要，请留下你的Q号。出纳工作的具体流程包括以下几个方面:(1)出纳工作。①办理银行存款和现金支取。负责支票、汇票、发票和收据的管理。③做好银行账户和现金账户，负责保管财务章。(4)负责差旅费的报销。员工出差需要借款，必须填写借条，然后提交总经理审批签字，交财务部审核。确认后，收银员会将钱发出。

⑤员工工资的支付。(2)出纳工作规则。①工作项目和验证程序。(2)错误预防和纠正程序。(3)现金收付。(1)现金收付，要票面金额，并注意票面的真实性。假币被没收的，由责任人负责。(2)现金一经支付，应在原始凭证上加盖“现金支付章”。责任人应对多付或少付金额负责。把每天的现金送到银行。(4)不要“坐在树枝上”。(1)做好日常现金盘点工作，做到账实相符。

在正规企业做出纳是没有必要的，因为一般的财务制度是严格的，相互制约，严格的审核程序。担保是第一次听说这种情况。你所工作的企业应该是小的企业或者是家族式的企业，这无可厚非，因为一般企业通常是关系密切的人帮忙当收银员来保证即使你是“外人”，你提供担保也无可厚非。办一份房产证担保，第一，让你证明，如果你出了错，造成了损失，你有能力弥补；

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位现金收付、银行结算及相关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及相关票据的总称。那你知道收银员担保范文是怎么写的吗？下面是我给你整理的一个收银担保书的样本。希望对你有用！出纳担保范文1 _ _(担保人)，身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本人自愿提供担保: 1在下列情况下为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。本人保证担保不会以贪污、挪用公司资金等任何方式侵害公司或客户的利益，不会做出有损公司形象和声誉的事情。

出纳要用的凭证:一、付款凭证，二、收款凭证，四、汇票，五、报销凭证，六、查发展资料:(1)货币资金核算①办理现金收付，严格按照规定收付款项。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。(3)登记日记账，保证每日结算。根据已处理的收付凭证，逐笔登记现金簿和存款日记账，结清余额。

对于现金和各种有价证券，要保证其安全完整。⑤保留相关印章，登记和注销支票。⑥核对收入凭证，办理销售结算。(2)往来结算①办理往来结算，建立清算制度。②核算其他往来账户，防止坏账损失。(3)工资结算①执行工资计划，监督工资的使用。(2)审核工资单据，发放工资奖金(3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的构成和领取工资的对象进行明细核算。

只需要有一个担保就可以了，因为收银员在和钱打交道的时候一般都需要房产或者一个公司或者一个有能力的自然人担保。担保指当事人根据法律规定或双方当事人的约定，为督促债务人履行债务而实现债权的法律制度，担保通常由双方订立担保合同。担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，法律依据:《中华人民共和国民法典》第388条设立担保物权，依照本法及其他法律订立担保合同。