辞职养老保险能停么,从事业单位辞职后养老保险怎么办

法律主体性:employee 辞职，社保中止方式:填写社会保险增减表，每个城市的人力资源和社会保障网站上都有，自己下载。按照以下提示填写姓名和身份证号，户口减少原因加盖公司印章，然后提供解除证明，证明本人与公司解除合同。同理。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求员工办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。

1。第一步，找到社保局官网，输入找到企业申报。输入公司代码和密码登录。进入服务大厅后，选择公司申报业务。2.从下拉菜单中选择“员工信息变更”选项。3.在员工信息变更界面选择“停止发货”选项。4.接下来选择需要停发的人员，选择原因为“本人拟中断就业”，然后保存并确认。扩展资料:社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。

法律分析:停保程序如下:1 .参保单位已为该员工办理了停保手续，并补缴了所欠社保费用；2.填写养老停保、失业保险、一次性生活补助申请表，需要单位盖章；3.被保险人身份证原件及复印件各一份；4.我会去最后参保的社保局；5.我去银行领取解雇金。或者在网上声明自己。实际操作步骤如下:1 .第一步，找到社保局官网，进入找到企业申报。

2.从下拉菜单中选择“员工信息变更”选项；3.在员工信息变更界面选择“停止发货”选项；4.接下来选择需要停发的人员，选择原因为“本人拟中断就业”，然后保存并确认。法律依据:《中华人民共和国保险法》第四十七条，投保人解除合同的，保险人应当自收到解除通知之日起三十日内，按照合同约定返还保险单的现金价值。

问题1:员工离职社保如何处理？已经离职的员工要去社保中心为该员工停保。最好先打电话咨询一下手续。一般需要带公章证明解除劳动关系。社保中心会把两份文件还给你，一份给员工，一份公司留存。同时你也要给员工一个解除关系的证明。还需要注意的是，在沈阳办理社保的时间是每个月的月底和8月初。如果你不想交保险，现在就该停了。

填写减员表，加盖公章，去社保局办理。问题三:员工离职怎么停社保？登录社保网，减少企业系统员工数量。有些城市，如厦门、广州，要在地税网站的企业纳税申报系统中停掉社保业务下的保险。问题四:公司员工辞职，社保怎么停？带上员工身份证复印件，到当地社保局办理停保业务。问题五:员工自动离职怎么处理？1.如果不见人，需要根据公司内部管理制度检查员工是否符合辞退条件，但需要通知单位。

法律主体性:1。养老保险有个人账户，身份证号就是账号。辞职后来养老如何参保有三种处理方式:一是缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长。二是由个人全额缴纳，即企业过去缴纳的部分由自己缴纳，不中断缴费，但由个人负担较重，不划算；第三，如果想在外地找工作，可以办理保险转移手续，去新的就业地区。

2.医疗保险。还有个人账户，辞职后处理方式与养老保险基本相同。个人账户里的钱可以在本地使用，3.工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，保险在辞职后自动解除，但失业保险只要缴费满1年，非个人原因导致失业，就可以领取。4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用都形成个人账户总额，就像银行对所有所有权个人的零存整取一样，辞职之后只是不再存钱了，但是账户里的钱还是你的。只要符合公积金提取条件，随时可以提取，以后还可以续签，永远不会失效。