补缴养老保险和医疗保险合适吗,不交养老保险只交医疗保险可以吗

城乡居民医疗保险虽然缴费低，但需要每年缴纳，报销比例也低，各种福利待遇还不如基本职工医疗保险。员工基本医疗保险和养老保险也有退休福利。各地的医疗保险多为地级行政区统筹，各地可自行设定医疗保险退休所需缴费年限、在职职工医保缴费比例、医保待遇报销起付线、三个统筹目录中的报销比例等。

国家一直在大力支持医疗保险。虽然很多人经常使用医疗保险，但是并不清楚具体的支付政策。员工使用医疗保险，每个月可以按单位缴费，也可以按个人缴费，都可以正常使用/112。如果医疗保险因辞职或其他原因终止，可以在三个月内办补缴，但如果需要15年补缴，则不同意补缴，只在社保。医保政策上是不能办一次的补缴15年，只能通过单位办补缴。个人无权支付。

否.社会保障的主要内容:养老保险:养老保险是劳动者达到法定退休年龄后，由政府和社会给予一定的经济补偿、物质帮助和服务的社会保险制度；医疗保险:社会保险民营医院将纳入医保范围。近日，中国医疗保险研究会副秘书长、全国人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李景虎表示，对民营医疗机构一视同仁，根据一定条件都纳入基本医疗保险的定点范围。

退休后一次性缴纳补缴医保费用。累计基本/123，456，789-1/费不足年限的，按退休时上一年度本市职工月平均工资的7%以现金形式补足不足年限。城镇职工医疗保险不能补。视同缴费年限是指当地实施医疗保险系统之前。职工医疗保险 补缴除退休外可按当时费率标准补缴差额医疗保险缴费年限。退休时累计缴费年限低于规定要求，且个人缴费年限不超过三年，工作调动时有几个月的空档期，且实际缴费年限必须达到五年(或十年)的，退休后可免费享受医疗保险保障待遇。

1。首先，请确认。如果公司要给你养老和五年的医疗补缴，你可以在补缴之后从你那里拿到。2.养老保险是以后领取社保的必要条件之一。3.医疗保险一般情况下不需要补交，但是不同地区的规定不一样。有些地区要求补缴，有些地区要求补缴，有些地区不允许退休时间补缴。有必要吗/1233？

法律分析:补缴金额补缴上年度社会平均工资×(补充年度缴费工资基数×补充年度社会平均工资)×缴费比例× 补缴系数。其中，缴费比例按现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(各地比例不同)，补缴系数起点为1.1，补缴年系数提前每年递增0.1，逐年计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条，已参加基本养老保险的个人，在法定退休年龄缴费满十五年的，按月领取基本养老金。