公务员养老保险的办法

公务员是养老保险公务员是养老保险。目前大多数政府公务员经常采用养老理财计划，《社会保障法》第十条规定:公务员和参照公务员管理的工作人员，公务员如何缴纳养老保险法律解析:公务员并参考公务员法律管理的工作人员只要达到法定退休年龄，都不参加社会保险养老的。

社会保障法第十条规定:公务员以及按照公务员 养老被保险人办法管理的人员由国务院规定。也就是说，公务员或事业单位不参加全国统一的社会保障体系，国务院将为其另行制定一套相关的‘规定’。公务员无需参加社会保险养老只要达到国家法定退休年龄，就可以在工作年限内领取工资一定比例的养老金。公务员无需参加社会保险养老只要达到国家法定退休年龄，就可以在工作年限内领取工资一定比例的养老金。

养老 Gold“双轨制”不同就业性质的人采取不同的退休制度养老 Gold。养老金是计划经济时代向市场经济过渡的特殊产物。随着改革开放的深入，“双轨制”的弊端越来越明显。同样学历，同样职称，同样岗位，同样技能，同样贡献的人，退休时因为单位性质不同，退休金也不一样。企业比机关事业单位的养老 gold低两三倍。2015年1月14日，国务院发布《关于事业单位工作人员保险制度改革的决定-1》。

根据国务院国发市劳动和社会保障局给出的说明，根据劳动和社会保障部劳社部发[2001]13号《关于职工在事业单位和企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》，职工在事业单位和企业之间流动时，各项社会保险关系应随之转移，并执行转入单位的社会保障制度。办理员工的养老保险关系，员工从机关事业单位进入企业的当月起，应参加企业员工基本养老保险。单位和个人应按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。

公务员辞职后以个人身份参保的，以前在机关工作年限视同缴费年限。公务员辞职后养老可以自己交保险吗？1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退后养老保险问题的答复》，公务员。所以你辞职后，你的公司可以为你办理社保基本养老参保登记，然后你可以带着你的公务员工作档案到当地社保中心的两个确认处确认原服务的视同缴费年限。

法律分析:公务员并参照公务员，法律管理的工作人员不参加社会保险养老。只要达到法定退休年龄，就可以在工作生活期间领取一定比例的公积作为养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由雇主和个人的缴费以及政府补贴组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

无从业人员的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、已参加基本养老保险的其他灵活就业人员，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并分别记入基本养老保险统筹基金和个人。第十三条国有企事业单位职工参加基本养老保险前，缴费期间应缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金支付不足时，政府给予补贴。

公务员辞职、辞退、重新就业后，参加企业职工基本保险养老，辞职、辞退前在原机关连续工作的年限可视为缴费年限，可与实际缴费年限合并计算。所以你辞职后，你的公司可以为你办理社保基本养老保险登记，然后你就可以带着你的公务员工作档案到当地社保中心确认你原来服务的视同缴费年限。法律依据:《社会保险法》第十条规定，职工应当办理基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

公务员是养老保险。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会依照一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。

机关事业单位工作人员养老保险制度以社会统筹和个人账户相结合为基础养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。按本人缴费工资的8%金额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。