续交养老保险滞纳金吗,个人缴纳养老保险按固定比例缴纳

注销养老保险账户后，可以重新支付,个人缴纳养老保险也是按照社会工资的固定比例缴纳,养老保险是累计缴费年限,2.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费,补缴养老保险，滞纳金按应付费用的0.2%计算/天,根据社会养老保险规定，养老保险停止缴费后，其养老保险账户自然中断。

根据社会养老保险规定，养老保险停止缴费后，其养老保险账户自然中断。如果要在原基础上继续缴费，必须补齐缴费中断年份及其-1。一般滞纳金的存款的收费是每天2 ‰，还有利息收费。否则，以前的缴费工龄不予计算。因此，如果要放弃以前的工龄缴费，可以不补缴。注销养老保险账户后，可以重新支付。

补缴养老保险，滞纳金按应付费用的0.2%计算/天。1.虽然累计缴费年限10年以上，达到法定退休年龄，可以享受养老金的待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，未来养老金也越多，反之亦然。2.员工应办理基本养老保险，由用人单位和员工共同缴纳基本养老保险费。一般来说，养老保险:单位20%，个人8%。

是的，你不用交滞纳金，你需要弥补公司造成的漏交或未付。养老保险是累计缴费年限。养老保险，全称是社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律法规，为解决劳动者达到国家规定的劳动年龄界限终止劳动义务或因年老退出工作岗位后的基本生活而建立的社会保险制度。养老保险是社会保障体系的重要组成部分，也是最重要的五种社会保险之一。养老保险的目的是保障老年人的基本需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后，保险自动生效。

不拖欠就不用交滞纳金不拖欠。新单位增员后直接支付续交即可，滞纳金由个人或公司支付。由于某种原因，本应支付而未支付，所以滞纳金，你公司停发你工资，属于正常中断，个人缴纳养老保险也是按照社会工资的固定比例缴纳。具体可以咨询当地相关部门，一般人才交流中心，劳动和社会保障部门，都有保险缴费代理业务，公司缴纳的医保养老按照当地劳动和社会保障局给出的比例，结合员工个人工资基数缴纳。大概的比例是公司出30%，个人出10%。