苏州工业园区养老保险缴费比例,2023社保缴费价格表

苏州工业园区甲级五险一金比例 苏州园区五险一金缴纳比例是养老保险。州工业园区社会保险缴纳注意事项1，根据-3工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法:-3工业园区计划B/用人单位缴费-4/占职工工资的20%，职工缴费 /123。

苏州园区的社保基数是指苏州缴费缴纳社保时当地政府按照国家有关规定制定的基数。根据苏州市政府最新规定，2021年苏州园区最低社保基数为5727元，上限为28634元。苏州园区社保基数是指在缴费基数内工作的员工所设定的-3工业园区基数，包括养老保险、医疗保险、失业保险。

苏州市政府根据国家有关规定，每年设定苏州园区的社保基数上下限。根据最新规定，苏州 Park的社保基数最低为5727元，上限为28634元。具体缴费标准如下:1。养老保险:当月工资收入不低于下限基数的60%，不高于上限基数的300%。2.医疗保险:月工资收入不低于基数下限的20%，不高于基数上限的300%。3.失业保险:月工资收入不低于基数下限的10%，不高于基数上限的300%。

法律分析:苏州工业园区-1比例计划B，占比31%，其中用人单位缴费/123。2.B类计划包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%(单位15%，个人8%)，医疗占5%(单位3%，个人2%)，工伤占1%(单位1%)，失业占1%(个人1%)，生育占1%(单位1%)。

苏州园区内五险一金缴纳比例是养老保险:公司21%，个人8%。医保:单位9%，个人2% 3元。失业保险:雇主2%，个人1%。工伤保险。单位生育保险。单位1%。公积金:缴存5%到12%。五险一金对每个劳动者来说都意义重大，因为涉及到员工的医疗养老工伤、生育等多个方面，所以大家要关注自己五险一金的缴纳情况，仔细了解自己的五险一金。

1.苏州园区内五险一金缴纳-4养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医保单位缴费-4/10%，个人缴费-4/2%；工伤保险单位缴费-4/个人缴费；生育保险单位缴费 -4/1%，个人不缴费；失业保险单位缴费-4/1%，个人缴费-4/住房公积金单位和个人缴费-4。二、工伤医疗的具体内容是什么？劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，接受治疗，享受工伤医疗待遇。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。我会一一回答你的问题:1。问问你在公园的话最低标准要交多少钱？怎么处理！最低还款额是多少？苏州现在园区最低缴费是1850，也就是说不算你工资的话是1580元。还有就是要看你交什么样的公积金。分为三类:A类工资总额的22%，B类工资总额的18%，C类工资总额的15%。我们以A类为例分析一下，也就是说，你的月薪是2000元，也就是2000*22D0。你个人要付到440元，你要付到440元，你公司也付到440元。880元怎么处理？

法制解析:灵活就业人员参加职工基本医疗保险月人数缴费基数为4250元。2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费-4/调整为8%，大额医疗费用社会互助基金按照每人每月5元的标准缴纳。请及时关注缴费基数调整的信息，做好缴费的相关工作，以免影响您的社保权益。无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险。缴费工资基数分为十二档，依次为4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元。

法律分析:1。灵活就业人员:基本养老保险月缴费金额按20%缴费-4/计算；基本医疗保险的月缴费金额计算为5%缴费-4/。2.A类计划的缴费-4/的费率为47%。3.B类计划的缴费-4/为31%。法律依据:-3工业园区社会保险暂行办法第十五条园区内社会保险(公积金)按社保计划类型分别设置缴费-4/:(1) A类计划。其中，用人单位缴费-4/占本单位职工工资总额的28%，职工缴费 比例占工资基数的19%。

保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。州工业园区社会保险缴纳注意事项1。根据-3工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法:-3工业园区计划B/用人单位缴费-4/占职工工资的20%，职工缴费 /12342.B类计划包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%(单位15%，个人8%)，医疗占5%(单位3%，个人2%)，工伤占1%(单位1%)，失业占1%(个人1%)，生育占1%(单位1%)。

以下是问题的回答苏州社保缴纳比例: 1。养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%(加上每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会互助基金，由个人承担)；3、失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、生育保险单位缴纳1%，个人不缴纳；5、工伤保险单位缴纳1%，个人不缴纳，个体工商户养老保险缴费-4/20%，其中员工缴纳8%，雇主缴纳12%；其他四个保险都是同一企业投保比例。