担保法第41

离职员工的劳动合同应该保留多久？1.被解除的劳动合同应保留多久至少两年。该部分共5题，75分(1)(本题10分)1，乙方与丁方的约定有两种性质:一是债务由丁方承担；一是以物抵债，丁方原来的付款是向乙方付款，现在改为承担乙方的债务，债务承诺生效后，乙方与丁方的债务关系消失。

1。个人个人房产抵押需要配偶签字吗？贷款房产抵押是指借款人将所购商品房抵押，贷款银行为借款人提供满足其购房、车位、大型耐用消费品、汽车、房屋装修等多种需求的一揽子金融服务的人民币贷款。(1)买卖双方签订房屋买卖合同，约定首付款、贷款、尾款金额；(二)买方及其配偶向银行申请贷款，卖方及其配偶应在场确认；(三)银行对贷款申请进行调查和审批；(4)买受人与银行签订贷款和担保合同；(5)出卖人将房屋产权转让给购买人，出卖人从购买人处取得首付款；(6)购房人向银行办理房产抵押登记(或其他自然人、法人分期向购房人提供抵押担保)；(七)卖方账户的银行贷款；(八)买卖双方办理房产结算，卖方从买方取得尾款；(9)购房人收回房屋，按月还款(如为阶段担保，购房人与银行重新办理房屋抵押登记)。

1。被解除的劳动合同至少要保留两年多？《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。被用人单位解除或者终止的劳动合同文本，

第二，劳动合同终止与解除的区别。劳动合同终止是企业劳动合同法律效力的终止，即双方劳动关系的终结。劳动合同的解除是指双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务。具体来说，1。劳动合同的解除和终止是否由当事人明示是不一样的。劳动合同的终止，是指劳动合同订立后，用人单位与劳动者之间的劳动关系因某种法律事实而自动消除。

答案与分析:试卷四第一部分:简要分析。该部分共5题，75分(1)(本题10分)1。乙方与丁方的约定有两种性质:一是债务由丁方承担；一是以物抵债。丁方原来的付款是向乙方付款，现在改为承担乙方的债务，债务承诺生效后，乙方与丁方的债务关系消失。乙方与丁方之间的协议生效。2.甲方与丙方的协议也有两种性质:一种是债权转让，甲方将债权转让给丙方；一种是以物代债。甲方原支付为支付货币，现由丁方债权支付替代，债权转让生效，甲丙债务关系消失。

因为法律上没有强制规定债权转让不得盈利，也不应该有这样的规定；C在盈利的同时，也承担了D无法支付的风险。协议已经生效。债权转让只要双方达成协议即可生效，通知债务人只是对债务人的生效要件。3.这个和解是有效的。如果债务人不被告知债权转让，对债务人不发生效力。D公司的债权人仍然是A公司，这种和解自然有效。此时，甲方对丙方构成不当得利，丙方可要求甲方返还货款。

也许你已经知道如何选择合适的婚礼场地；也许，你有一个好主意，如何规划一个婚礼程序；大概，你也知道如何精打细算自己的婚礼开销，但为什么在了解了这么多婚礼“主流”知识后，还是会感到有些不安呢？原因是你不知道下面这些“非主流”的婚礼知识！有一种买卖方式。既然大家都把婚礼筹备比作一个庞大的工程，那么必然会有很多品类和预算。

所以有好的买卖方式，不能不看合同的方式。虽然社会一直提倡讲究诚信，但还是提醒你，婚礼中的一切准备工作，无论大小，最好还是签个合同保证，如果对方没有正式的合同文本，即使满意也不要签，以免造成不必要的麻烦。新人推荐:签合同时，尤其是场地和婚庆公司的合同，因为婚礼的特殊要求，往往会和对方有特别的约定，比如宴会桌数的变化，宴会厅大小的调整，特殊装置的布置等，要形成正式文本，附在合同上才能安心。